领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径—目标理论D．反馈理论E．参与模型
领导行为的权变理论有（ ）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径－目标理论D．反馈理论E．参与模型
下列选项，对应正确的有( )。A．托马斯——特质理论B．罗伯特.豪斯——路径—目标理论C．费德勒——权变理论D．乔治.格雷恩——领导成员交换理论E．伯恩斯——魅力型领导理论
领导行为的权变理论有()。A:费德勒的权变模型B:领导情境理论C:路径—目标理论D:反馈理论E:参与模型
下列选项中，属于领导行为权变理论的有()A:费德勒的权变模型B:领导情境理论C:路径一目标理论D:反馈理论E:参与模型
下列选项中，属于领导行为权变理论的有（ ）A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．反馈理论E．参与模型
领导行为的权变理论有( )。A: 费德勒的权变模型B: 领导情境理论C: 路径一目标理论D: 反馈理论E: 参与模型
权变理论又称情境理论，下列理论属于权变理论的有（）。A．菲德勒模式B．罗伯特·豪斯的“路径一目标理论C．布莱克和莫顿的“管理方格理论D．A和 B
下列选项中，不属于领导行为权变理论的有（）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．反馈理论E．参与模型