以性质改变为主的情绪障碍是指()。 A、口情绪迟钝B、情绪淡漠C、情绪脆弱D、情绪倒错
以性质改变为主的情绪障碍不包括（ ）。A. 情绪激动B. 情绪倒错C. 情绪淡漠D. 情绪迟钝
做出上述诊断的依据包括（ ）。A.心理冲突的性质B.自知力的完整程度C.情绪泛化的程度D.社会功能受损程度
根据情绪的性质，情绪可以分为（）。A、快乐B、恐惧C、喜爱D、热情E、激情
根据性质、强度及持续时间长短划分，情绪情感包括（）A、心境B、激情C、热情D、兴奋E、应激
以性质改变为主的情绪障碍不包括（）。A、情绪激动B、情绪倒错C、情绪淡漠D、情绪迟钝
从情绪的（）分，可以将情绪分成积极情绪和消极情绪。A、状态B、性质C、功能D、表现
从哪个维度来划分情绪，可以将情绪分成正性情绪和负性情绪（）？A、表现B、功效C、性质D、状态
从情绪的（）来分，可以将情绪分成积极情绪和消极情绪。A、状态B、性质C、功能D、表现
评估患者疼痛时不包括（）A、疼痛部位B、疼痛持续时间C、患者的情绪D、疼痛程度及疼痛的性质E、是否使用过止痛药
下列有关情绪的性质表达不正确的是（）。A、情绪与动机关系不密切B、情绪是主观意识经验C、情绪状态不容易自控D、情绪为刺激所引起
下列情绪的性质的表述不正确的是（）。A、情绪与动机关系不是很密切B、情绪是主观意识经验C、情绪状态不容易自控D、情绪为刺激所引起
根据情绪的环形模型，属于高激活程度、积极评价性质的情绪是（）A、焦虑B、无聊C、兴高采烈D、满足
情绪反应与现实刺激的性质不相称，这种表现可出现于（）。A、情绪淡漠B、意志增强C、情绪倒错D、意志减退
以"性质改变"为主的情绪障碍不包括（）。A、情绪迟钝B、情绪焦虑C、情绪淡漠D、情绪倒错
有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中包括（）A、工作能力B、工作环境C、工作情绪D、工作内容和性质
多选题根据情绪的性质，情绪可以分为（）。A快乐B恐惧C喜爱D热情E激情
单选题从情绪的（）分，可以将情绪分成积极情绪和消极情绪。A状态B性质C功能D表现
单选题从情绪的（）来分，可以将情绪分成积极情绪和消极情绪。A状态B性质C功能D表现
单选题以"性质改变"为主的情绪障碍不包括（）。A情绪迟钝B情绪焦虑C情绪淡漠D情绪倒错
单选题从哪个维度来划分情绪，可以将情绪分成正性情绪和负性情绪（）？A表现B功效C性质D状态
单选题下列情绪的性质的表述不正确的是（）。A情绪与动机关系不是很密切B情绪是主观意识经验C情绪状态不容易自控D情绪为刺激所引起
单选题以性质改变为主的情绪障碍不包括（）。A情绪激动B情绪倒错C情绪淡漠D情绪迟钝
多选题根据性质、强度及持续时间长短划分，情绪情感包括（）A心境B激情C热情D兴奋E应激
多选题有效的管理幅度受到诸多因素的影响，其中包括（）A工作能力B工作环境C工作情绪D工作内容和性质