工伤事故赔付，劳动保护与保险问题，工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。属于针对企业的个案工作的（ ）方面。A.一般信息咨询性问题B.法律援助和权益保护问题C.适应问题D.资源提供与心理支持问题

工伤事故赔付，劳动保护与保险问题，工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。属于针对企业的个案工作的（ ）方面。

A.一般信息咨询性问题
B.法律援助和权益保护问题
C.适应问题
D.资源提供与心理支持问题

参考解析

解析：法律援助和权益保护问题：包括工伤事故赔付， 劳动保护与保险问题，工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。

相关考题：

以下各项中，不属于劳动争议处理范围的是（ ）。A．企业开除职工引起的争议B．职工变更工作单位引起的争议C．企业以发展为由擅自克扣职工工资引发的争议D．企业与卫生部门之间的冲突
查看答案
信息服务、出行帮助等服务属于老年社会工作哪方面的内容（ ）。A．身体健康方面的服务B．认知与情感问题的处理C．精神问题的解决D．社会支持网络的建立
查看答案
用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的,劳动行政部门要责令其支付劳动者的( )。 A.工资报酬B.经济补偿C.赔偿金D.以上都是
查看答案
下列属于法律援助和权益保护问题的是()。A:工伤事故赔付B:劳动保护与保险问题C:工资拖欠与克扣D:新人职业培训E:工伤事故危机干预
查看答案
企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列各项中属于一般信息咨询性问题的是（　　）。A.职工交友圈狭窄，很难融入企业B.新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解C.工伤事故的补偿和危机干预D.职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题
查看答案
下列属于资源提供与心理支持问题的是()。A.下岗和失业人员的就业心理和社会支持B.工伤事故赔付问题C.劳动保护与保险问题D.因各种压力导致的情绪和心理问题
查看答案
交友圈狭窄，很难融入企业；交友不慎；恋爱问题。属于企业社会工作中个案工作的（ ）。A.一般信息咨询性问题B.人际交往和感情问题C.家庭问题D.情绪问题
查看答案
员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是（）。A、工作层面的问题和工作条件B、管理层面的有关问题C、决策层面的有关问题D、企业层面或企业战略层面问题
查看答案
下列选项中不属于个案工作与心理咨询之间的共同之处的是（）A、个案工作与心理咨询都是助人的专业B、都注重促进受助者人格的健康与和谐发展C、都强调运用同感去理解案主的问题D、都注重案主个人问题的社会成因
查看答案
为有效解决拖欠、克扣农民工工资问题，到2006年7月，我国建立起工资保证金制度的省份有（）.A、20个B、22个C、24个D、26个
查看答案
局里派你到企业调查拖欠民工工资问题，企业招待很周到，陪同全面，结果没有发现问题，问你接下来怎么处理？
查看答案
企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列选项中属于一般信息咨询性问题的是（）。A、职工在企业里适应不良，向社会工作者咨询寻求帮助B、新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解，需要帮助C、职工家庭关系失调，与社会工作者交流D、职工因工作和生活引起的无助问题，需要帮助
查看答案
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，但不必向有关部门通报。
查看答案
对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的两倍支付劳动者赔偿金。（）
查看答案
企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，并向有关部门通报。
查看答案
企业老板拖欠克扣职工工资，工会应当怎么办？
查看答案
下列属于个案工作中收集与服务对象问题所有有关的资料是（）。A、服务对象生理、心理B、服务对象的家庭、同辈、社区C、服务对象社会方面的情况D、服务对象工作环境等情况E、服务对象的语言思维能力
查看答案
单选题企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列各项中属于一般信息咨询性问题的是（　　）。A职工交友圈狭窄，很难融入企业B新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解C工伤事故的补偿和危机干预D职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题
查看答案
多选题下列属于个案工作中收集与服务对象问题所有有关的资料是（）。A服务对象生理、心理B服务对象的家庭、同辈、社区C服务对象社会方面的情况D服务对象工作环境等情况E服务对象的语言思维能力
查看答案
单选题社会工作者对职工及其家庭进行与工作、生活相关问题咨询、协助，对情绪进行疏导，改善职工的社会支持与资源状况，平衡家庭和社会关系、化解矛盾和冲突。这属于（　　）方法在企业社会工作中的运用。A个案工作B小组工作C社区工作D行政工作
查看答案
多选题下列属于法律援助和权益保护问题的是（）。A工伤事故赔付B劳动保护与保险问题C工资拖欠与克扣D新人职业培训E工伤事故危机干预
查看答案
多选题个案工作者与案主制定目标时，有哪些步骤（）。A协助案主拟订解决问题的先后顺序B协助案主明确工作目标C个案工作者重新审视案主的问题D协助案主列出与问题相关的其他方面的困难
查看答案
判断题从主观动机的角度，个案工作者不可以从任何个人需要的角度来思考问题和与服务对象互动，个案会谈的唯一目的是协助服务对象解决其问题或困难。A对B错
查看答案
多选题下列各项属于法律援助和权益保护问题的有（　　）。A工伤事故赔付B劳动保护与保险问题C工伤事故的补偿与危机干预D疾病突发事件E工资拖欠与克扣
查看答案
判断题企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，但不必向有关部门通报。A对B错
查看答案
判断题企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，并向有关部门通报。A对B错
查看答案
多选题下列不属于法律援助和权益保护问题的是（）。A工伤事故赔付B劳动保护与保险问题C工资拖欠与克扣D新入职业培训E工伤事故危机干预
查看答案
热门标签