多选题下列各项属于法律援助和权益保护问题的有(  )。A工伤事故赔付B劳动保护与保险问题C工伤事故的补偿与危机干预D疾病突发事件E工资拖欠与克扣

多选题
下列各项属于法律援助和权益保护问题的有(  )。
A

工伤事故赔付

B

劳动保护与保险问题

C

工伤事故的补偿与危机干预

D

疾病突发事件

E

工资拖欠与克扣


参考解析

解析:
法律援助和权益保护问题包括:工伤事故赔付、劳动保护与保险问题、工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。CD两项属于资源提供与心理支持问题。

相关考题:

完善法律援助制度,加强和改进法律援助工作,努力形成以____为主导、社会力量广泛参与的法律援助工作格局,维护困难群体的合法权益。( )

下列各项中,属于社会法法律部门的有。 A、劳动法B、妇女权益保护法C、工会法D、未成年人保护法E、矿山安全法

法律援助承办人员接受工会法律援助机构的管理和监督, 依法承办法律援助机构指定的援助事项,维护()合法权益。A:职工B:受援人C:自身

经济困难公民、特殊案件当事人遇到法律问题或合法权益受到侵害的,可在法律援助机构申请( )。A.法律援助B.起诉C.劳动仲裁

主张因见义勇为或保护社会公共利益的行为而产生的民事权益的法律援助机构可免予经济审查。()

下列各项属于静态要素的有()。A、资产B、负债C、所有者权益D、收入E、费用

12355青少年服务台,是共青团中央设立的青少年()、()的热线电话。 A、心理咨询;法律援助B、法律投诉;法律援助C、权益保护;法律援助D、心理咨询;心理辅导

下列各项,属于筹集权益性资金的方式有( )。

下列各项属于妇女合法权益的保障方式的有( )。A.家庭保护B.社区保护C.司法保护D.妇女组织保护E.主管部门保护

下列各项中,属于所有者权益的有()。A:留存收益B:直接计入所有者权益的利得和损失C:资本溢价D:外商投资企业提取的职工福利基金

下列属于法律援助和权益保护问题的是()。A:工伤事故赔付B:劳动保护与保险问题C:工资拖欠与克扣D:新人职业培训E:工伤事故危机干预

企业社会工作的个案工作内容包括( )。A.工作适应问题B.一般咨询性问题C.法律援助和权益保护问题D.构建职工互助支持网络E.资源提供与心理支持

工伤事故赔付,劳动保护与保险问题,工资拖欠与克扣等问题处理中的协助。属于针对企业的个案工作的( )方面。A.一般信息咨询性问题B.法律援助和权益保护问题C.适应问题D.资源提供与心理支持问题

下列各项中属于财产保护控制措施的有()。A、财产记录B、定期盘点C、账实核对D、结账和对账

我国保障残疾人合法权益的方式方法有()。A、加强保障残疾人权益的法制宣传工作B、加强社会矫治C、用法律手段保障残疾人合法权益D、开展法律服务和法律援助E、建立并逐步完善残疾人权益保护的法律法规体系

工会组织合法权益受到侵犯的,不属于工会法律援助的范围。

下列各项中,不属于《消费者权益保护法》制定目的的是()。A、维护社会经济秩序B、保护销售者的合法权益C、保护消费者的合法权益D、促进社会主义市场经济健康发展

以下不属于企业社会责任的有()。A、保护环境B、保护弱势群体C、保护劳工基本权益和人权D、保护企业权益

多选题我国保障残疾人合法权益的方式方法有()。A加强保障残疾人权益的法制宣传工作B加强社会矫治C用法律手段保障残疾人合法权益D开展法律服务和法律援助E建立并逐步完善残疾人权益保护的法律法规体系

单选题下列各项中,不属于《消费者权益保护法》制定目的的是()。A维护社会经济秩序B保护销售者的合法权益C保护消费者的合法权益D促进社会主义市场经济健康发展

多选题下列各项中,属于所有者权益的有(  )。A所有者投入的资本B直接计入所有者权益的利得和损失C留存收益D应付股利

多选题下列各项属于《妇女权益保障法》面临的任务的有(  )。A改善男女同工不同酬状态B保护妇女不再遭受家庭暴力、性侵犯、被拐卖等威胁C改善妇女的贫困状态D维护妇女的特殊权益E促进妇女在就业、教育、参政、婚姻、家庭等方面的平等机会和发展权利

单选题以下不属于企业社会责任的有()。A保护环境B保护弱势群体C保护劳工基本权益和人权D保护企业权益

多选题下列属于法律援助和权益保护问题的是()。A工伤事故赔付B劳动保护与保险问题C工资拖欠与克扣D新人职业培训E工伤事故危机干预

多选题下列各项属于妇女合法权益的保障方式的有(  )。A家庭保护B社区保护C司法保护D妇女组织保护E主管部门保护

多选题企业社会工作的个案工作内容包括( )。A工作适应问题B一般咨询性问题C法律援助和权益保护问题D构建职工互助支持网络E资源提供与心理支持

多选题下列不属于法律援助和权益保护问题的是()。A工伤事故赔付B劳动保护与保险问题C工资拖欠与克扣D新入职业培训E工伤事故危机干预