（ ）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。A.职工福利B.职工奖励C.企业福利D.企业奖励

（ ）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。

A.职工福利
B.职工奖励
C.企业福利
D.企业奖励

参考解析

解析：考点：企业社会工作服务内容，职工福利的概念。 职工福利是指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励，与职工个人的工作绩效并无直接关系。社会工作介入职工福利的目的是通过职工福利来弥补职工工资的不足，以达到对职工基本生活的保障与改善，同时提升职工的心理满足度，以激励职工士气，提升职工生产力，从而吸引人才，留住人才，增加企业的竞争力。

相关考题：

()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。A、工资B、津贴C、奖金D、福利
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下列会计事项中，应在“应付职下薪酬”科目借方核算的有( )。A．确认因解除与职工的劳动关系给予的补偿B．企业以外购商品作为非货币性福利发给职工C．企业确认以现金结算的股份支付额D．扣还代垫的个人所得税E．外商投资企业用提取的职工奖励及福利基金奖励职工
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下列各项中不通过应付福利费核算的内容是（ ）。A．职工医药费支出B．企业医务人员工资C．外资投资企业用职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金D．职工集体福利设施支出
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企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
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外商投资企业从税后利润提取的职工奖励及福利基金时，应借记的科目是（ ）。A．盈余公积B．应付福利费C．应付工资D．利润分配－提取职工奖励及福利基金
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（）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。A.企业补充保险B.职工困难补助费C.职工福利费D.非货币性集体福利
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下列说法不正确的是()。A.辞退福利是指解除与职工劳动关系给予的补偿B.职工福利费是指尚未实行医疗统筹企业职工的医疗费用、职工生活困难补助等C.非货币性福利包括企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利D.工资总额不包括为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴
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(2016年11月)（　　）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬B.工资C.福利D.奖金
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（　　）是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。A.薪酬B.工资C.福利D.奖金
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履行劳动法规的劳动争议，是指企业和职工之间因执行国家有关工资、保险、福利、培训和劳动保护规定而发生的争议。
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员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）A、企业为员工提供的各种服务和奖励B、企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务C、企业员工作为企业成员，享受企业的集体福利D、企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇
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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括（　）。A、工资B、奖金C、津贴D、福利E、劳动分红
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（）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。A、职工福利B、职工奖励C、企业福利D、企业奖励
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被用于职工集体福利设施以外的职工福利支出是（）。A、职工福利费B、公益金C、工资D、奖金
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。A、短期薪酬B、离职后福利C、辞退福利D、其他长期职工福利
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按规定发放给职工的各种工资性质的奖金、补贴和津贴，以及作为职工奖励的商业保险费用支出等，应按有关规定纳入（）核算。A、职工工资B、职工福利费C、劳动保险费D、职工教育经费
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以下内容属于职工素质提升服务的是（）。A、帮助职工制定职业生涯计划B、帮助职工获取工资以外的福利C、为企业职工疏导情绪D、引导职工参加职业技术教育
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单选题按规定发放给职工的各种工资性质的奖金、补贴和津贴，以及作为职工奖励的商业保险费用支出等，应按有关规定纳入（）核算。A职工工资B职工福利费C劳动保险费D职工教育经费
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多选题薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括（　）。A工资B奖金C津贴D福利E劳动分红
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单选题职工基于企业组织一员的身份而得到的，与职工个人的工作绩效无直接关系的是（　　）。A职工福利B职工奖励C企业福利D企业奖励
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单选题员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）A企业为员工提供的各种服务和奖励B企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务C企业员工作为企业成员，享受企业的集体福利D企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇
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多选题职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。A短期薪酬B离职后福利C辞退福利D其他长期职工福利
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单选题被用于职工集体福利设施以外的职工福利支出是（）。A职工福利费B公益金C工资D奖金
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多选题下列各项中，关于“职工薪酬”的表述正确的是（　　）。A企业支付的工资、职工福利费及社会保险费属于短期薪酬B企业计提的设定受益计划属于离职后福利C企业以外购商品作为职工福利的，应当以外购商品的实际成本与增值税进项税额之和作为应付职工薪酬的确认金额D企业将自有资产无偿提供给企业职工使用属于非货币性职工薪酬
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多选题企业的工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和，不包括企业的（）。A职工福利费B职工教育经费C工会经费D五险一金
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单选题（）指工资以外的各种福利，是职工基于企业组织一员的身份而得到的奖励。A职工福利B职工奖励C企业福利D企业奖励
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多选题企业应付给职工的工资包括 ( )A各种工资B奖金C津贴D医药费E职工福利
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