应付职工薪酬——职工福利主要用于( )。A．职工集体福利设施B．职工医药费C．企业福利部门人员工资D．职工生活困难补助

应付职工薪酬——职工福利主要用于( )。

A．职工集体福利设施

B．职工医药费

C．企业福利部门人员工资

D．职工生活困难补助

相关考题：

下列各项中，通过“应付职工薪酬一福利费”来核算的有（）。 A．职工的医疗费用 B．职工困难补助费 C．医务人员的工资 D．集体福利设施建设

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下列各项支出，应在企业“应付职工薪酬——职工福利”中列支的有( )。A．职工因工负伤赴外地就医药费B．企业医务人员的工资C．离退休人员的退休金D．离退休人员的医药费

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“应付职工薪酬——职工福利”主要用于（）。A. 职工集体福利设施B. 职工津贴C. 企业福利部门人员工资D. 职工生活困难补助

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以下哪些项目通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算( )。A．职工的医疗费用B．职工生活困难补助费C．医务人员的工资D．集体福利设施建设

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以下哪些项日通过“应付职工薪酬——职工福利”来核算( )。A．职工的医疗费用B．职工生活困难补助费C．医务人员的工资D．集体福利设施建设

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企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C．借记“应付职工薪酬——应付工资”D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”

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下列各项中不通过应付福利费核算的内容是（）。A．职工医药费支出B．企业医务人员工资C．外资投资企业用职工奖励及福利基金支付职工的非经常性奖金D．职工集体福利设施支出

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“应付职工薪酬—职工福利”主要用于（）。A、职工集体福利设施B、职工津贴C、企业福利部门人员工资D、职工生活困难补助

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下列各项中，通过“应付职工薪酬——福利费”来核算的有（）。A．职工的医疗费用B．职工困难补助费C．医务人员的工资D．集体福利设施建设

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