企业在计算应纳税所得额时，提取的( )，可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。A．职工奖励B．职工工会经费C．职工福利D．职工教育经费
企业在计算应纳税所得额时，提取的( )，可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。
A．职工奖励
B．职工工会经费
C．职工福利
D．职工教育经费
相关考题：
纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时，按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利经费、职工教育经费的比例为( )。A．2%、10%、3%B．5%、10%、3%C．5%、14%、1.5%D．2%、14%、1.5%
纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时，按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是( )。A．2%，10%，1%B．1%，14%，2%C．2%，14%，1.5%D．15%，14%，2%
根据《企业所得税暂行条例》及其实施细则的规定，在计算企业应纳税所得额时，允许纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按照计税工资总额的一定比例从收入总额中扣除。准予扣除的比例分别是（ ）。A．2%、1.5%、14%B．2%、14%、1.5%C．1.5%、14%、2%D．1.5%、2%、14%
纳税人在计算企业所得税应纳税所得额时，按计税工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（ ）。A．2% ，10% ，1%B．1% ，14% ，2%C．2% ，14% ，1.5%D．1.5% ，14% ，2%
9、企业在计算应纳税所得额时，提取的（)，可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。A．职工奖励经费B．职工工会经费C．职工福利费D．职工教育经费