（）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。A.企业补充保险B.职工困难补助费C.职工福利费D.非货币性集体福利
（）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
A.企业补充保险
B.职工困难补助费
C.职工福利费
D.非货币性集体福利
B.职工困难补助费
C.职工福利费
D.非货币性集体福利
参考解析
解析：职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
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关于货币性职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业，职工教育经费的提取比例可提高到2.5%B.工会经费和职工教育经费，应分别按职工工资总额的2%和1.5%计提C.包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，及住房公积金和工会经费等D.各种社会保险费和住房公积金应根据工资总额的一定比例计算
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括：在职职工和退休人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。（ ）
职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括( )①职工工资、奖金、津贴和补贴;②职工福利费、工会经费、职工教育经费;③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;④非货币性福利与股票期权。A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
职工薪酬是指公司为获得职工提供的服务而给于各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬的内容主要包括（）。 ①职工工资、奖金、津贴和补贴； ②职工福利费、工会经费、职工教育经费； ③住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费； ④非货币性福利与股票期权。A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
应付职工薪酬包括以下内容（）。A、职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。B、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费C、工会经费和职工教育经费D、因解除与职工的劳动关系予的补偿E、非货币性福利
以下属职工薪酬范围的有：（）A、职工工资、奖金、津贴和补贴B、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费C、工会经费和职工教育经费，因解除与职工的劳动关系给予的补偿D、职工福利费、住房公积金、其他与获得职工提供的服务相关的支出
多选题应付职工薪酬包括以下内容（）。A职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等。B医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费C工会经费和职工教育经费D因解除与职工的劳动关系予的补偿E非货币性福利
多选题以下属职工薪酬范围的有：（）A职工工资、奖金、津贴和补贴B医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费C工会经费和职工教育经费，因解除与职工的劳动关系给予的补偿D职工福利费、住房公积金、其他与获得职工提供的服务相关的支出
多选题职工薪酬具体包括（）A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费D工会经费和职工教育经费