创业资源按照其性质可分为人力资源、技术资源、物质资源以及()等。A.资金资源B.有形资源C.组织资源D.信息资源

创业资源按照其性质可分为人力资源、技术资源、物质资源以及()等。

A.资金资源

B.有形资源

C.组织资源

D.信息资源


参考答案和解析

相关考题:

组织的四大资源是指:()A.物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B.政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C.物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D.物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

创业人力资源吸引模块包括()。 A、创业人力资源战略B、社会资源管理C、人力资源政策D、队伍胜任力管理

搞好会展企业必需的四大资源是() A、人力资源、经济资源、生态资源、物质资源B、人力资源、经济资源、生态资源、信5息资源C、人力资源、经济资源、物质资源、信息资源D、人力资源、生态资源、物质资源、信息资源

资源基础理论认为,人力资源管理对( )影响巨大。A.物质资源B.设备资源C.人力资源D.组织资源E.技术资源

森林资源按其物质形态可分为()、森林土地资源以及森林环境资源.A、林木资源B、森林生物资源C、动物微生物资源

人类对资源的开发经历了()。A、自然资源—人力资源—心理资源阶段B、自然资源—物质资源—人力资源阶段C、自然资源—人力资源—物质资源阶段

一般而论,企业活动中的资源可分为两大类:()A、物质资源和信息资源B、物质资源和人力资源C、物质资源和知识资源D、物质资源和智力资源

创业资源至少包括()A、人力资源B、产品资源C、市场资源D、资金资源

创业资源按性质可以分为人力资源、财务资源、物质资源、技术资源和()。A、市场资源B、组织资源C、信息资源D、经验资源

组织的四大资源是指:()A、物质资产资源、资信资源、信息技术资源、人力资源B、政策资源、资信资源、信息技术资源、人力资源C、物质资产资源、资信资源、政策资源、人力资源D、物质资产资源、政策资源、信息技术资源、人力资源

物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括()等。A、人力资源B、物力资源C、财力资源D、技术资源

船舶资源包括驾驶台资源、()以及其他可以利用的船上和岸基资源。A、机舱资源B、物质资源C、信息资源D、人力资源

下面关于创业资源的分类中,不正确的是()A、按重要性分:核心资源、非核心资源B、按性质分:人力资源、财务资源、物质资源、技术资源、组织资源C、按参与程度分:有形资源、无形资源D、按来源分:内部资源、外部资源

从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A、战略性人力资源规划B、战术性人力资源规划C、指令性人力资源规划D、指导性人力资源规划

按照人力资源管理外延划分,人力资源管理可分为()A、人才资源管理B、人力资源管理C、人力资产管理D、人口资源管理

简述人力资源预测的原理、技术路线,以及人力资源预测的定性定量方法。

多选题创业人力资源吸引模块包括()。A创业人力资源战略B社会资源管理C人力资源政策D队伍胜任力管理

单选题一般而论,企业活动中的资源可分为两大类:()A物质资源和信息资源B物质资源和人力资源C物质资源和知识资源D物质资源和智力资源

单选题船舶资源包括驾驶台资源、()以及其他可以利用的船上和岸基资源。A机舱资源B物质资源C信息资源D人力资源

填空题社区课程资源根据其存在的不同形态可分为()资源、人力资源和物质环境资源。

多选题物质环境是指组织所拥有的各种资源,主要包括()等。A人力资源B物力资源C财力资源D技术资源

多选题创业资源至少包括()A人力资源B产品资源C市场资源D资金资源

单选题创业资源按性质可以分为人力资源、财务资源、物质资源、技术资源和()。A市场资源B组织资源C信息资源D经验资源

多选题从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。A战略性人力资源规划B战术性人力资源规划C指令性人力资源规划D指导性人力资源规划

单选题下面关于创业资源的分类中,不正确的是()A按重要性分:核心资源、非核心资源B按性质分:人力资源、财务资源、物质资源、技术资源、组织资源C按参与程度分:有形资源、无形资源D按来源分:内部资源、外部资源

单选题人类对资源的开发经历了()。A自然资源—人力资源—心理资源阶段B自然资源—物质资源—人力资源阶段C自然资源—人力资源—物质资源阶段

单选题经营资源可能给企业带来竞争优势,也可能形成竞争劣势。经营资源可分为有形资源与()A人力资源B财务资源C物质资源D无形资源

多选题按照人力资源管理外延划分,人力资源管理可分为()A人才资源管理B人力资源管理C人力资产管理D人口资源管理