简述在领导工作中应坚持怎样的用人原则？

简述在领导工作中应坚持怎样的用人原则？

参考答案和解析
从总体上,应坚持能力主义与资历主义相结合的原则。职务晋升上,强调能力,工资报酬上,兼顾资历。具体应遵循以下原则:A重视能力 B按事选人 C知人善任 D授予权力E给予支持 F关心下级

相关考题：

在人员选聘工作中应坚持的基本原则。
查看答案
领导者要做到善于用人,必须坚持的用人原则包括()。 A、扬长避短原则B、用人不疑原则C、人才互补原则D、人尽其才原则E、德才兼备原则
查看答案
简述机要通信检查人员在监督检查工作中应坚持的原则及具体要求。
查看答案
在坏账清收工作中，应坚持（）优先原则。
查看答案
在开展标准化工作中，企业应坚持哪两个原则？
查看答案
简述领导者的用人原则。
查看答案
简述领导者选拔人才应坚持的原则和方针。
查看答案
领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？
查看答案
秘书在通讯工作中应坚持的原则及其重要意义？
查看答案
在实际工作中领导与被领导的关系是怎样的？
查看答案
领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。A、用人不疑B、任人唯贤C、用人之长D、人尽其才
查看答案
简述领导用人的原则及当前存在的问题。
查看答案
在具体的领导工作中，领导怎样通过目标管理来实施引导的？
查看答案
试述在领导活动中应如何坚持实事求是原则。
查看答案
简述领导用人应遵循哪些原则？
查看答案
作为领导者在具体的领导工作中怎样做到“宽严相济”？
查看答案
简述国家公务员职务升降工作中应坚持的原则。
查看答案
问答题领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？
查看答案
问答题试述在领导活动中应如何坚持实事求是原则。
查看答案
问答题简述领导用人应遵循哪些原则？
查看答案
问答题简述领导者的用人原则。
查看答案
问答题简述国家公务员职务升降工作中应坚持的原则。
查看答案
问答题简述机要通信检查人员在监督检查工作中应坚持的原则及具体要求。
查看答案
问答题秘书在通讯工作中应坚持的原则及其重要意义？
查看答案
问答题简述领导者选拔人才应坚持的原则和方针。
查看答案
问答题简述领导用人的原则有哪些内容？
查看答案
问答题简述领导用人的原则及当前存在的问题。
查看答案
多选题领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。A用人不疑B任人唯贤C用人之长D人尽其才
查看答案
热门标签