按照组织行为学家史布兰格的观点，以群体和他人为中心的价值观被称为（）。A社会性价值观B理性价值C美的价值观D经济性价值观

按照组织行为学家史布兰格的观点，以群体和他人为中心的价值观被称为（）。

A社会性价值观

B理性价值

C美的价值观

D经济性价值观

参考解析

略

相关考题：

组织行为学家斯布兰格认为,人的价值观可分为()。 A、理性价值观B、审美价值观C、政治性价值观和社会性价值观D、经济性价值观和宗教性价值观
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组织行为学研究的对象突出的是：()A、以任务为中心的管理B、以结构为中心的管理C、以技术为中心的管理D、以人为中心的管理
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不属于西方组织行为学的贡献的是()A、人为中心的管理思想B、重视群体的作用C、把系统论、权变理论引入到管理中来D、把人看成抽象的人
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按有无价值的不同标准来划分,美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为()。 A、五类B、六类C、七类D、八类
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美国学者安德鲁·J.杜布林在他的著作()中写道:“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为,以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。” A.组织行为学基础B.组织行为学原理C.个性与组织D.企业的人的方面
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()以群体、他人为中心,强调人与人之间友好、博爱。 A.社会性价值观B.政治价值观C.经济价值观D.宗教价值观
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按照组织行为学家史布兰格的观点，以知识和真理为中心的价值观被称为（）。A社会性价值观B理性价值观C美的价值观D经济性价值观
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简述史布兰格主张的价值观类型。
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“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，两者皆可抛。”这脍炙人口的诗句在组织行为学家史布兰格的价值观分类中属于（）A理性价值观B美的价值观C政治性价值观D社会性价值观
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按照组织行为学家史布兰格的分类，以群体和他人为中心的价值观称为（）。A理性价值观B社会性价值观C经济性价值观D政治性价值观
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以人为中心，以成果为标准，使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法被称为（）。
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企业文化的中心是（）A、组织价值观B、以人为主体的人本文化C、柔性管理D、群体凝聚力
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组织行为学实际k是组织中以人为中心的现代管理学，同时也是一门实用科学。
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美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A、《组织行为学基础》B、《组织行为学原理》C、《个性与组织》
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按照斯普朗格尔的价值观分类，以群体和他人为中心的价值观属于（）A、理性的价值观B、艺术的价值观C、政治性价值观D、社会性价值观
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组织行为学实际上是组织中以人为中心的（）A、行为科学B、管理心理学C、人事管理学D、现代管理学
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杜布林认为，组织行为学以（）的相互作用形成的行为作为研究的对象。A、成员个人B、群体C、内部环境D、整个组织E、外部环境
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判断题组织行为学实际k是组织中以人为中心的现代管理学，同时也是一门实用科学。A对B错
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单选题按照斯普朗格尔的价值观分类，以群体和他人为中心的价值观属于（）A理性的价值观B艺术的价值观C政治性价值观D社会性价值观
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单选题按照组织行为学家史布兰格的分类，以群体和他人为中心的价值观称为（）。A理性价值观B社会性价值观C经济性价值观D政治性价值观
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单选题“生命诚可贵，爱情价更高，若为自由故，两者皆可抛。”这脍炙人口的诗句在组织行为学家史布兰格的价值观分类中属于（）A理性价值观B美的价值观C政治性价值观D社会性价值观
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多选题杜布林认为，组织行为学以（）的相互作用形成的行为作为研究的对象。A成员个人B群体C内部环境D整个组织E外部环境
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单选题按照组织行为学家史布兰格的观点，以群体和他人为中心的价值观被称为（）。A社会性价值观B理性价值C美的价值观D经济性价值观
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单选题按照组织行为学家史布兰格的观点，以有效和实惠为中心的价值观被称为（）。A社会性价值观B理性价值观C美的价值观D经济性价值观
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单选题美国学者安德鲁・J．杜布林在他的著作（）中写道：“组织行为学是系统研究组织环境中所有成员的行为，以成员个人、群体、整个组织及其外部环境的相互作用所形成的行为作研究对象的一门科学。”A《组织行为学基础》B《组织行为学原理》C《个性与组织》
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单选题组织行为学研究的对象突出的是：（）A以任务为中心的管理B以结构为中心的管理C以技术为中心的管理D以人为中心的管理
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问答题简述史布兰格主张的价值观类型。
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