打破谈判僵局的技巧有( )。 A.低潮回避法B.中止谈判法C.总结体会法D.妥协退让法
僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。() 此题为判断题(对，错)。
当谈判陷入僵局时，如果断定双方的利益差距已在合理限度内，则我方应采取（）策略来打破僵局。A、釜底抽薪B、借题发挥C、决不退让D、放弃谈判
化解谈判障碍的策略包括：（）A、营造良好的谈判氛围B、先同意，后反驳，化解谈判障碍C、"大事化小"，打破僵局D、难点问题，暂时搁置E、更换谈判人员
当双方的意见不统一，威胁到谈判继续进行时，需要主动打破僵局，让谈判持续进行。
打破谈判僵局的技巧有（）A、低潮回避法B、中止谈判法C、总结体会法D、妥协退让法
僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。
当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。A、对抗策略B、饭局策略C、迂回策略D、心理策略
一旦谈判陷于僵局，谈判各方应探究（）。A、原因B、结果C、亲和力D、技巧
谈判陷入僵局，如果双方的利益差距在合理范围之内，可以采取撤回承诺策略来打破僵局。
单选题当谈判陷入僵局时，应采用（）以打破谈判僵局。A对抗策略B饭局策略C迂回策略D心理策略
问答题何谓谈判中的“僵局”？论述打破僵局策略的内容
多选题打破谈判僵局的技巧有（）A低潮回避法B中止谈判法C总结体会法D妥协退让法
判断题谈判陷入僵局，如果双方的利益差距在合理范围之内，可以采取撤回承诺策略来打破僵局。A对B错
单选题一旦谈判陷于僵局，谈判各方应探究（）。A原因B结果C亲和力D技巧
判断题僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。A对B错