通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是A、讨论法B、视听法C、研讨法D、头脑风暴法E、小讲课
属于直接传授培训方式的培训方法有（ ）。A．讲义法B．案例分析法C．头脑风暴法D．模拟训练法E．专题讲座法
课堂上常用的头脑风暴法不属于()。 A、集体头脑风暴法B、直接头脑风暴法C、课下头脑风暴法D、口头头脑风暴法
定性决策的主要方法有()。A:案例法B:德尔菲法C:电子会议法D:头脑风暴法E:期望收益法
群体培训与开发的方法主要有()。A:讲授法B:讨论法C:操作示范与案例研讨法D:角色扮演、管理游戏与视听法E:头脑风暴法
与技能培训相适应的培训方法包括()A:头脑风暴法B:研讨法C:工作情境法D:模拟训练E:个人指导法
群体培训与开发的方法主要有( )。A.讲授法B.讨论法C.操作示范与案例研讨法D.角色扮演、管理游戏与视听法E.头脑风暴法
下列方法中， 课堂培训最常用的方法不包括（ ） 。A 、 讲授法B 、 研讨法C 、 案例分析法D 、 专题讲座法
课堂培训不常用的方法是（ ）。A.工作指导法B.讲授法C.研讨法D.案例法
与技能培训相适应的培训方法包括()。[2012年11月三级真题]A:头脑风暴法B:研讨法C:工作情境法D:模拟训练E:个人指导法
与技能培训相适应的培训方法包括（ ）。A.头脑风暴法B.研讨法C.工作指导法D.工作轮换法E.个别指导法
理论培训时主要使用的方法有（）。A、讲座法B、研讨法C、案例分析法D、网上培训
在健康教育培训中，下列哪些属于参与式教学方法（）A、课堂讲授法B、示范法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、案例分析法
属于直接传授培训方式的培训方法有（）。A、讲义法B、案例分析法C、头脑风暴法D、模拟训练法E、专题讲座法
课堂培训的主要方法有（）、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等．A、启发式B、注入式C、互动式D、讲授
下列属于课堂培训方法的是（）A、讲授B、案例法C、演示法D、头脑风暴法
"头脑风暴法"属于健康教育培训方法中的哪种（）A、讲授法B、谈话法C、讨论法D、同伴教育法E、演示与练习法
参与式培训方法主要有（）。A、影视法B、案例研究法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、游戏法
单选题课堂培训不常用的方法是（ ）。A工作指导法B讲授法C研讨法D案例法
多选题属于直接传授培训方式的培训方法有（）。A讲义法B案例分析法C头脑风暴法D模拟训练法E专题讲座法
多选题群体培训与开发的方法主要有（）A讲授法B讨论法C操作示范与案例研讨法D角色扮演、管理游戏与视听法E头脑风暴法
单选题（）又称“研讨会法”“讨论培训法”。A案例分析法B事件处理法C头脑风暴法D模拟训练法
多选题在健康教育培训中，下列哪些属于参与式教学方法（）A课堂讲授法B示范法C头脑风暴法D角色扮演法E案例分析法
多选题员工培训的方法包括 ( )A讲授法B视听法C角色扮演法D案例分析法E头脑风暴法