企业文化变革的原则包括（）。A审慎原则B持久原则C系统原则D风险原则

企业文化变革的原则包括（）。

A审慎原则

B持久原则

C系统原则

D风险原则

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略

相关考题：

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。 A、企业文化积累B、企业文化传播C、企业文化冲突D、企业文化变革
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()是一种潜在的缓慢的变革,是企业文化内容在不知不觉之中所发生量变的积蓄过程 A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革
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()是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃 A、企业文化变革B、渐进性变革C、突发性变革D、同化式变革
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企业文化变革的内容包括()。 A.企业理念体系的变革B.企业制度文化的变革C.企业行为文化的变革D.企业物质文化的变革E.企业交流文化的变革
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企业文化变革流程的第一步是()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化并巩固成果E.巩固企业文化变革成果
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企业文化变革的流程包括()。 A.评估目前的企业文化B.进行外部文化环境和内部文化需求分析C.制订新的愿景、核心价值和指导原则D.实施新的企业文化E.巩固企业文化变革成果
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企业文化变革的形式包括() A.异体或异构抗播B.同构异播C.渐进性变革D.突发性变革
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企业文化变革的核心是精神层的改变,这包括()。 A.核心价值观的变革B.经营哲学的变革C.经营思想的变革D.领导的更替
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企业文化变革的内容主要包括()。 A.企业价值观的变革B.企业整体观念层的变革C.企业制度和风俗的变革D.企业标识等符号层的变化
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在规划和实施企业文化变革过程中管理者必须遵循的原则有()。 A.前瞻原则B.谨慎原则C.持久原则D.系统原则
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下列关于企业文化变革论述正确的是()。 A.企业文化变革，是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化，而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析，包括公司的使命、目标和战略等等。C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革E.只要企业文化变革成功，员工就不会退回到过去不良的习惯当中。
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企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。
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企业文化的深层变革是：（）。A、企业文化结构B、企业文化风格C、企业文化模式D、企业价值革命
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国际企业文化的基本特征包括（）；传统性；渗透性；地域性；变革性。
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企业文化变革是企业文化运动的必然趋势。
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企业文化的变革主要包括（）。A、企业精神的变革B、企业价值观的变革C、企业制度和风俗的变革D、企业标识等符号层的变化E、企业形象的变革
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企业文化变革的原则包括（）。A、审慎原则B、持久原则C、系统原则D、风险原则
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企业文化变革是指由企业文化特质改变所引起的（）。
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C.RM战略实施的程序为（）A、客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组B、客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革C、客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组D、客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组
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现代企业变革的战略类型包括（）A、人员变革B、技术变革C、战略与结构变革D、产品与服务变革E、企业文化变革
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企业文化变革指导委员会组成应遵循什么原则？
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现代企业变革的战略类型（　）A、人员变革B、技术变革C、产品服务变革D、战略结构变革E、企业文化变革
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单选题CRM战略实施的程序为（）A 客户分析、客户信息获取、企业文化变革、战略活动实施、流程重组B 客户分析、客户信息获取、流程重组、战略活动实施、企业文化变革C 客户信息获取、客户分析、企业文化变革、战略活动实施、流程重组D 客户信息获取、客户分析、战略活动实施、企业文化变革、流程重组
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多选题企业文化变革的原则包括（）。A审慎原则B持久原则C系统原则D风险原则
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多选题企业文化的变革主要包括（）。A企业精神的变革B企业价值观的变革C企业制度和风俗的变革D企业标识等符号层的变化E企业形象的变革
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多选题现代企业变革的战略类型包括（　　）。A人员变革B技术变革C战略与结构变革D产品与服务变革E企业文化变革
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多选题现代企业变革的战略类型()A人员变革B技术变革C产品服务变革D战略结构变革E企业文化变革
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判断题企业文化的变革都不会轻易迅速产生这是指的是企业文化变革的持久原则。A对B错
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