农电营销工作标准中对本岗位的工作由（）和（）按月检查与考核。
农电营销工作标准中对本岗位的工作由（）和（）按月检查与考核。
参考解析
略
相关考题：
农电职工因公离开工作所在县域出差的, 应由( )及以上岗位批准。 离开工作所在地市出差的, 应由供电公司( )及以上岗位批准。农电职工因公往返县城与工作乡镇的, 应由供电公司( )及以上岗位批准, 报销交通费用。 A.农电管理部门主任分管副总经理部门副主任B.供电所所长农电管理部门负责人分管副总经理C.农电管理部门主任农电管理部门负责人分管副总经理D.供电所所长农电管理部门主任分管副总经理。
基层队两书一表的内容是指() A、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和HSE建设考核标准B、钻井与完井作业指导书、岗位工作说明书和HSE建设考核标准C、钻井与完井作业指导书、HSE作业计划书和岗位HSE巡回检查表
供电所综合评价管理岗位负责农村供电业务委托工作的监督与管理，组织实施省市公司下达的定点扶贫等工作，负责电力服务“三农”政策研究工作，协助做好（）工作。A、农电培训B、农电宣传C、信访维稳D、舆情应对
农电管理的考核内容包括（）、农电廉政稳定管理、农电计划管理、农电生产管理、农电营销管理、农电物资管理、农电精神文明管理和农电综合管理等十个方面。A、开、收工会管理B、客户满意率管理C、农电安全管理D、农电财务管理E、农电人力资源管理
公司营销部（农电工作部）是公司移动作业平台归口管理部门。它的主要职责是（）A、组织编制和修订营销移动作业平台相关管理制度和标准规范B、负责营销移动作业平台业务的统一规划、设计与完善工作C、负责指导各省公司营销移动作业平台的软硬件建设与业务推广D、负责公司营销移动作业平台应用情况的监督与考核E、负责审核各单位营销移动终端购置需求，组织招标采购工作
工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量要求、程序、效果、检查方法、考核办法所制定的标准。下列（）项不属于工作标准的范畴。A、标准员岗位职责B、施工技术负责人岗位职责C、施工工法D、质量安全部工作标准
县公司在安全监察质量部（保卫部）增设供电所安全监察质量管理岗位，负责（）。A、对供电所进行日常安全监督、事故调查和安全考核B、检查、指导供电所开展日常安全监督管理C、协助做好农电培训、农电宣传、信访维稳、舆情应对工作D、负责电力服务“三农”政策研究工作
单选题在企业标准化领域中，工作事项指的是（）A在企业管理活动中，所涉及的经营管理、设计开发与创新管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念B在企业管理活动中，所涉及的生产管理、设计开发与创新管理、设备与基础设施管理、人力资源管理、安全管理、职业健康管理、环境管理、信息管理等与技术标准相关联的重复性事物和概念C在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、目标与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念D在执行相应管理标准和技术标准时与工作岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容、要求与方法、检查与考核等有关的重复性事物和概念