( )是最低层的管理人员,他们管理着操作者所从事的工作。 A.高层管理者B.中层管理者C.最高管理者D.基层管理者
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。A．高层管理者B．中层管理者C．基层管理者D．一般管理者
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对()最重要。A. 中层管理者B. 执行者C. 基层管理者D. 高层管理者
技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者
相对于基层管理者和中层管理者来说，高层管理者需要掌握更多的()A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、概念技能
按管理层次划分,管理者可以分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。() 此题为判断题(对，错)。
()必须具备较强的概念技能。A:高层管理者B:中层管理者C:基层管理者D:普通员工
战略规划层的信息服务对象是（）。A、中层管理者B、高层管理者C、低层管理者D、基层执行者
企业的“中坚力量”是（）A、高层管理者B、中层管理者C、低层管理者D、基层管理者
技术技能是（）应具备的技能。A、高层管理B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。
管理者应具备的技能表述错误的是（）。A、基层管理者需要有较强的业务技能B、高层管理者需要有较强的概念技能C、中层管理者需要有较强人际沟通技能D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能
罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）A、领导技能B、技术技能C、管理技能D、人际技能E、概念技能
根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。
工人技术的传授者和监督者是（）A、高层管理者B、中层管理者C、低层管理者D、基层管理者
人际技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
技术技能是（）管理者最需要的技能。A、高层B、基层C、中层D、各层
与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）A、人际技能B、领导技能C、技术技能D、决策技能
卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。A、中层管理者B、执行者C、基层管理者D、高层管理者
对管理者而言，需要掌握更多人际技能和概念技能的是哪个管理层（）A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、一般管理者
按照罗伯特卡茨的理论，高层管理者对领导技能要求比较高。
单选题企业的“中坚力量”是（）A高层管理者B中层管理者C低层管理者D基层管理者
判断题管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。A对B错
单选题人际技能是（）应具备的技能。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者
单选题管理者应具备的技能表述错误的是（）。A基层管理者需要有较强的业务技能B高层管理者需要有较强的概念技能C中层管理者需要有较强人际沟通技能D高层、基层管理者不需要人际沟通技能
单选题对管理者而言，需要掌握较强的概念技能的是哪个管理层( )。A高层管理者B中层管理者C基层管理者D一般管理者
单选题技术技能是（）应具备的技能。A高层管理B中层管理者C基层管理者D高中基层管理者
单选题工人技术的传授者和监督者是（）A高层管理者B中层管理者C低层管理者D基层管理者