组织传播的理论主要有()。 A、古典理论B、行为科学理论C、现代管理理论D、权变理论
组织系统理论属于()的主要观点。A、传统管理理论B、行为科学管理理论C、现代组织管理理论D、巴纳德的组织协作论
依据科学管理和管理原则而建立的组织理论,主要代表人物有美国人泰罗、法国人法约尔和德国人韦伯等人的是()。 A.行为科学组织理论B.古典组织理论C.信息时代组织理论D.现代组织理论
行为科学理论时期的代表有()A、泰罗B、巴纳德C、高斯D、古立克
“人际关系—行为科学”理论的主要代表人物有() A.巴纳德B.泰勒C.梅奥D.马克思
行为科学的组织理论的代表人物有()。 A、梅奥B、弗里茨C、巴纳德D、西蒙E、帕森斯
行为科学理论的主要代表人物是A.法约尔B.泰罗C.麦格雷戈D.韦伯
行为科学理论及管理理论丛林阶段的代表人物有梅奥、赫茨伯格等。
西方管理科学的形成和发展的“行为科学理论”阶段，主要代表人物有（）。A、梅奥B、麦格雷戈C、赫茨伯格D、马斯洛E、卢因
行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）A、梅奥B、巴纳德C、韦伯D、法约尔E、西蒙
巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（）A、新型领导能力理论B、非正式组织理论C、权威接受理论D、社会人理论E、组织平衡理论
行为科学时期的公共行政学有人称之为（）A、动态行政学时期B、静态公共行政学时期C、行为科学时期D、Y理论时期E、X理论时期
以下属于行为科学时期的代表人物的有（）。A、梅奥B、西蒙C、巴纳德D、泰勒E、法约尔
行为科学时期的组织理论又称（）A、传统组织理论B、古典组织理论C、新古典组织理论D、组织平衡理论
单选题现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以（）理论为依据。A行政组织B行为科学C权变管理D动态管理
多选题巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有（）A新型领导能力理论B非正式组织理论C权威接受理论D社会人理论E组织平衡理论
填空题行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。
多选题西方行为科学时期的行政组织理论的代表人物有 ( )A法约尔B梅奥C柏森斯D巴纳德E西蒙
多选题行为科学时期组织理论的主要的代表人物有（）A梅奥B巴纳德C韦伯D法约尔E西蒙
多选题行为科学时期的行政组织理论有（）A梅奥的人际关系组织理论B巴纳德的组织要素与平衡理论C西蒙的决策组织理论D西蒙的组织要素与平衡理论E梅奥的组织要素与平衡理论