在设计物流系统时,美国管理专家梅奇认为,成立两个彼此独立的分析小组较为可取,一组是工作分析小组,另一组是()。A管理监督委员会B协调小组C财务小组D流程分析小组

在设计物流系统时,美国管理专家梅奇认为,成立两个彼此独立的分析小组较为可取,一组是工作分析小组,另一组是()。

A管理监督委员会

B协调小组

C财务小组

D流程分析小组


参考解析

相关考题:

()是一种专门针对管理人员设计的工作分析系统。A、无领导小组讨论B、管理人员职务描述问卷C、职务分析问卷D、评价中心技术

成立工作分析小组是工作分析的()。 A.完成阶段B.准备阶段C.分析阶段D.调查和信息收集阶段

设计一个物流系统正确的逻辑程序是()。①组织研究小组②确定目标和约束条件③资料分析④收集资料⑤设计完善A:①②④③⑤B:②①④③⑤C:①②③④⑤D:②①⑤④③

物流系统的设计流程正确的是()。A.确定目标和约束条件-组织研究小组-收集资料-资料分析-设计完善B.确定目标和约束条件-收集资料-组织研究小组-资料分析-设计完善C.确定目标和约束条件-收集资料-资料分析-组织研究小组-设计完善D.确定目标和约束条件-收集资料-资料分析-设计完善-组织研究小组

社会工作者小梅在为中学生策划旨在提升环保意识的小组活动方案。在小组开始阶段,她设计了相互介绍和热身游戏等活动;在小组中期转折阶段,她设计了适合中学生的有助于解决小组成员角色冲突的情景剧,并讨论彼此在小组活动中的成长经验;在小组后期成熟阶段,她设计了加强组员间信任、支持的活动。小梅在设计小组活动时,运用的技巧有()。A:紧扣小组阶段目标B:注重组员经验分享环节C:契合组员特征和能力D:营造舒适安全氛围E:协调和处理小组冲突

社会工作者小梅在为中学生策划旨在提升环保意识的小组活动方案。在小组开始阶段,她设计了相互介绍和热身游戏等活动;在小组中期转折阶段,她设计了适合中学生的有助于解决小组成员角色冲突的情景剧,并讨论彼此在小组活动中的成长经验;在小组后期成熟阶段,她设计了加强组员间信任、支持的活动。小梅在设计小组活动时运用的技巧有()。A:紧扣小组阶段目标B:注重组员经验分享环节C:契合组员特征和能力D:营造舒适安全的氛围E:协调和处理小组冲突

小组活动的设计是小组工作的一个非常重要的技巧,社会工作者在设计小组活动时要综合考虑多方面因素,下列表述不正确的是()。A、小组活动只是实现小组工作目标的中介性工具B、在设计小组活动时,社会工作者需要分析每一位组员的生理、心理、教育程度等个体特征,设计出有针对性的、适合组员能力的小组活动C、不同阶段的小组活动方案,都应该包含经验分享环节D、小组活动的资源供应与经费预算不属于小组活动的基本要素

在设计物流系统时,美国管理专家梅奇认为,成立两个彼此独立的分析小组较为可取,一组是工作分析小组,另一组是()。A、管理监督委员会B、协调小组C、财务小组D、流程分析小组

德尔菲法成败的关键一步是()A、成立工作小组B、选好专家C、意见征询D、专家的意见分析

()是工作分析的一个最关键的主体,也是工作分析中的“天然的”最佳主体。A、工作分析小组B、工作任职者C、工作分析对象的直接领导D、专家

工作分析信息的收集者有()。A、工作分析专家B、工作任职者C、任职者的上级主管D、工作分析小组E、工作分析者

社工小梅在为中学生策划旨在提升环保意识的小组活动方案。在小组开始阶段,她设计了相互介绍和热身游戏等活动;在小组中期转折阶段,她设计了适合中学生的有助于解决小组成员角色冲突的情景剧,并讨论彼此在小组活动中的成长经验:在小组后期成熟阶段,她设计了加强组员间信任、支持的活动。小梅在设计小组活动时.运用的技巧有()A、紧扣小组阶段目标B、注重组员经验分享环节C、契合组员特征和能力D、营造舒适安全氛围E、协调和处理小组冲突

工作分析的客体是()。A、工作任职者B、工作分析小组C、工作岗位D、专家

工作分析中的“天然的”最佳主体是()。A、工作任职者B、工作分析小组C、工作分析对象的直接领导D、专家

绩效标准一般采用()的办法来确定。A、专家小组讨论B、工作岗位分析C、问卷调查D、工作岗位分析和专家小组讨论

专家会议法的专家会议法就是邀请组织内、外的专家(包括客户),进行能力胜任特征模式分析的一种方法。其主要步骤是()A、①成立专案小组;②验证能力模式;③进行行为事件访谈;④进行行为事件访谈。B、①成立专案小组;②验证能力模式;③分析工作能力资料;④进行行为事件访谈.C、①成立专案小组;②进行行为事件访谈;③分析工作能力资料;④验证能力模式。D、①成立专案小组;②分析工作能力资料;③进行行为事件访谈;④验证能力模式。

工作分析的效果评价取决于( )A、工作分析专家B、工作分析结果使用者C、工作分析单位的领导D、工作分析小组意见

单选题()是工作分析的一个最关键的主体,也是工作分析中的“天然的”最佳主体。A工作分析小组B工作任职者C工作分析对象的直接领导D专家

单选题工作分析中的“天然的”最佳主体是()。A工作任职者B工作分析小组C工作分析对象的直接领导D专家

多选题社工小梅在为中学生策划旨在提升环保意识的小组活动方案。在小组开始阶段,她设计了相互介绍和热身游戏等活动;在小组中期转折阶段,她设计了适合中学生的有助于解决小组成员角色冲突的情景剧,并讨论彼此在小组活动中的成长经验:在小组后期成熟阶段,她设计了加强组员间信任、支持的活动。小梅在设计小组活动时.运用的技巧有()A紧扣小组阶段目标B注重组员经验分享环节C契合组员特征和能力D营造舒适安全氛围E协调和处理小组冲突

单选题工作分析的客体是()。A工作任职者B工作分析小组C工作岗位D专家

多选题工作分析信息的收集者有()。A工作分析专家B工作任职者C任职者的上级主管D工作分析小组E工作分析者

单选题设计一个物流系统正确的逻辑程序是()。①组织研究小组②确定目标和约束条件③资料分析④收集资料⑤设计完善A①②④③⑤B②①④③⑤C①②③④⑤D②①⑤④③

单选题在设计物流系统时,美国管理专家梅奇认为,成立两个彼此独立的分析小组较为可取,一组是工作分析小组,另一组是()。A管理监督委员会B协调小组C财务小组D流程分析小组

单选题绩效标准一般采用()的办法来确定。A专家小组讨论B工作岗位分析C问卷调查D工作岗位分析和专家小组讨论

多选题社会工作者小梅在为中学生策划旨在提升环保意识的小组活动方案。在小组开始阶段,她设计了相互介绍和热身游戏等活动;在小组中期转折阶段,她设计了适合中学生的有助于解决小组成员角色冲突的情景剧,并讨论彼此在小组活动中的成长经验;在小组后期成熟阶段,她设计了加强组员间信任、支持的活动。小梅在设计小组活动时,运用的技巧有(  )。[2013年真题]A扣紧小组阶段目标B注重组员经验分享环节C考虑组员特征和能力D营造舒适安全氛围E协调和处理小组冲突

单选题工作分析的效果评价取决于()A工作分析专家B工作分析结果使用者C工作分析单位的领导D工作分析小组意见

单选题德尔菲法成败的关键一步是()A成立工作小组B选好专家C意见征询D专家的意见分析