以下属于企业员工不安全行为的有()。A未经允许开动、关停、移动机器B用手代替手动工具C机器运转时加强油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作D在必须使用个人防护用品的作业中,未使用防护用品
以下属于企业员工不安全行为的有()。
A未经允许开动、关停、移动机器
B用手代替手动工具
C机器运转时加强油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作
D在必须使用个人防护用品的作业中,未使用防护用品
参考解析
略
相关考题:
以下不属于美国人力资源管理模式缺点的是()。 A、短期行为现象严重B、任意就业政策给许多员工带来严重的不安全感,影响对企业忠诚度C、不利于激励员工D、劳资对抗、决策权的过度集中也显示出较大的弊病
以下属于企业员工不安全行为的有()。A、未经允许开动、关停、移动机器B、用手代替手动工具C、机器运转时加强油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作D、在必须使用个人防护用品的作业中,未使用防护用品
单选题以下不属于美国人力资源管理模式缺点的是()。A短期行为现象严重B任意就业政策给许多员工带来严重的不安全感,影响对企业忠诚度C不利于激励员工D]劳资对抗、决策权的过度集中也显示出较大的弊病
单选题下列关于员工的不安全行为的说法,不正确的是()A知识不足是导致员工不安全行为的原因之一B能力不足是导致员工不安全行为的原因之一C员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一D员工的不安全行为是无法杜绝的,班组长再怎么努力也解决不了
多选题以下属于行为识别系统的是()。A企业行为模型B组织行为模型C员工行为模型D领导者行为模型