以下属于企业对内的行为识别的有（）A、员工招聘B、工作环境C、内部修缮D、公共事业

以下属于企业对内的行为识别的有（）

  • A、员工招聘
  • B、工作环境
  • C、内部修缮
  • D、公共事业

相关考题：

员工招聘是企业补充人力资源的基本途径，有助于企业创造竞争的优势，有助于企业形象的传播。内部招聘的优点包括（ ）。A．招聘成本较低B．新鲜血液利于拓宽企业视野C．对员工能力可以准确的判断D．可提高被提升者的士气E．对内部人员比较了解，准确性高
查看答案
吸引正在企业任职的员工,填补企业空缺的职位。这种属于()。 A.内部招聘B.外部招聘C.人才市场招聘D.内部调整
查看答案
关于内部招聘的优点,以下说法中错误的是()A.可以避免涟漪效应产生的各种不良反应B.尽量规避识人用人的失误C.激发员工内在积极性D.保持企业内部稳定性
查看答案
关于内部招聘的优点,以下说法中错误的是()A、激发员工内在积极性B、保持企业内部稳定性C、可以避免涟漪效应产生的各种不良反应D、尽量规避识人用人的失误
查看答案
内部员工比较了解企业的情况，比外部招聘人员能够更快适应工作环境、提高工作效率，同时节省了外部招聘成本。但是如果企业缺乏生气，可以考虑从外部招聘人员。()
查看答案
下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B:员工招聘中必须制定招聘决策C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E:如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
查看答案
关于内部招聘和外部招聘优缺点的说法，正确的有()。A:内部招聘可以提高员工对企业的忠诚度B:内部招聘容易导致“近亲繁殖”C:内部招聘可以减少招聘的宣传费和差旅费用D:外部招聘能为企业带来新的思想和理念E:外部招聘容易导致内部部门之间或员工之间的矛盾
查看答案
企业内部是组织最大的招聘来源。企业内部招聘的途径有（）A、内部晋升B、岗位调换C、岗位轮换D、反聘E、员工举荐
查看答案
可供企业选择的招聘渠道有（）A、内部晋升B、员工引荐C、招聘广告D、校园招聘E、猎头公司
查看答案
企业对内的行为识别包括干部教育、员工招聘、员工培训、产品开发等。
查看答案
以下哪些要素属于企业行为识别中的对内活动（）A、内部培训B、发展目标C、开发研究D、市场调研
查看答案
BIS系统中企业对内行为识别的内容不包括（）。A、干部教育B、员工教育C、服务态度D、公共关系
查看答案
下列属于企业的对内行为识别的是（）。A、员工培训B、广告活动C、企业市场调查活动D、公共关系
查看答案
下列哪个不属于企业对内行为识别的内容（）。A、作业精神B、生产福利C、工作环境D、体育赞助
查看答案
以下哪些不是招聘所要面临的主要风险（）。A、降低内部员工士气B、招聘成本的回报风险C、招聘渠道的选取风险D、人才判别的测评风险E、招聘回复的速度风险
查看答案
企业进行内部选拔时，其主要的优点有（）。A、保持组织内部的稳定性B、降低员工的流失可能性C、提高员工的忠诚度D、减少识人用人的失误E、节约招聘费用
查看答案
企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A、委托猎头公司B、刊登招聘广告C、员工内部保荐D、利用现有人员技术档案中的信息
查看答案
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A、网络招聘B、内部晋升C、人员重聘D、员工自荐
查看答案
企业内部招聘员工的主要途径有（）。A、内部提升B、内部调动C、工作轮换D、员工推荐E、返聘
查看答案
多选题员工招聘是企业补充人力资源的基本途径，有助于企业创造竞争的优势，有助于企业形象的传播。内部招聘的优点包括（　　）。A招聘成本较低B新鲜血液利于拓宽企业视野C对员工能力可以准确的判断D可提高被提升者的士气E对内部人员比较了解，准确性高
查看答案
单选题以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A网络招聘B内部晋升C人员重聘D员工自荐
查看答案
多选题以下属于企业对内的行为识别的有（）A员工招聘B工作环境C内部修缮D公共事业
查看答案
单选题企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是（　）。A委托猎头公司B刊登招聘广告C员工内部保荐D利用现有人员技术档案中的信息
查看答案
多选题下列有关员工招聘程序的说法正确的有（）A招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件B员工招聘中必须制定招聘决策C招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘D招聘方法的选择应与招聘渠道相适应E如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
查看答案
判断题企业对内的行为识别包括干部教育、员工招聘、员工培训、产品开发等。A对B错
查看答案
单选题下列属于企业的对内行为识别的是（）。A员工培训B广告活动C企业市场调查活动D公共关系
查看答案
单选题下列哪个不属于企业对内行为识别的内容（）。A作业精神B生产福利C工作环境D体育赞助
查看答案
热门标签