管理层培训的目的是（ ），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A更新观念B强化风险意识C统一思想D提高管理能力
管理层培训的目的是（ ），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。
A更新观念
B强化风险意识
C统一思想
D提高管理能力
参考解析
略
相关考题：
在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是()。A:受训者在工作中、行为方式的变化和改进B:受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获C:受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩D:受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
技术支撑队伍的工作职责包括：（）A、推进各地市并支撑全省技术支撑体系的建设和完善。B、受理维护一线的技术咨询和问题申告，在具体工作中给予技术指导和必要的现场支撑。C、积累并建立维护经验与案例库。D、负责辖区范围内维护人员的技能培训和鉴定工作。
金信工程在现实中的意义（）A、为工商信息化建设确定了目标和思路B、为推进工商行政管理体制改革创新提供了有力的支持C、为我国社会信用体系的建设起到推进作用D、为相关政府部门和社会公众提供了必要的支持和服务
属于培训的特点的是（）。A、用于整个工作、项目和新的职责培训B、督导和支持活动贯穿于整个课程之中C、针对技能、思考能力、解决问题的方法，提高绩效，将知识转化到实际工作中D、用于目的明确、短期的实用技能、技术和程序的培训
代维技术支撑队伍的工作职责包括（）A、推进各地市并支撑全省技术支撑体系的建设和完善B、受理维护一线的技术咨询和问题申告，在具体工作中给予技术指导和必要的现场支撑C、积累并建立维护经验与案例库D、负责辖区范围内维护人员的技能培训和鉴定工作
单选题培训的对象主要分为3个层次，其中（）是体系建立和顺利实施的根本，其目的是使员工了解职业健康安全管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践。A管理层培训B内审员培训C操作层培训D全体员工培训
多选题金信工程在现实中的意义（）A为工商信息化建设确定了目标和思路B为推进工商行政管理体制改革创新提供了有力的支持C为我国社会信用体系的建设起到推进作用D为相关政府部门和社会公众提供了必要的支持和服务
单选题属于培训的特点的是（）。A用于整个工作、项目和新的职责培训B督导和支持活动贯穿于整个课程之中C针对技能、思考能力、解决问题的方法，提高绩效，将知识转化到实际工作中D用于目的明确、短期的实用技能、技术和程序的培训