管理层培训的目的是（），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A．更新观念B．强化风险意识C．统一思想D．提高管理能力

管理层培训的目的是（），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。

A．更新观念

B．强化风险意识

C．统一思想

D．提高管理能力

相关考题：

（）的目的是统一思想，在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A．管理层培训B．内审员培训C．全体员工培训D．安全主任培训

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（）培训的目的是使他们了解职业健康安全管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践。A．管理层B．内审员C．组织层D．全体员工

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专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括:() A.更新观念的培训B.专项管理培训C.专项技术培训D.电脑技术培训

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B公司非常重视风险管理，通过定期检查使用的设备、定期更新安全措施和系统、给予员工适当的培训和火警演习等可以达到（）的目的。A.风险预防B.风险规避C.风险分散D.风险控制

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飞龙公司非常重视风险管理，通过定期检查使用的设备、定期更新安全措施和系统、给予员工适当的培训和火警演习等可以达到( )的目的。A．风险预防B．风险规避C．风险分散D．风险控制

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内在风险有培训观念的风险和()。A.培训技能风险B.外部影响风险C.培训技术风险D.培训理论风险

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（　）培训的目的是使他们了解职业安全健康管理体系，并在今后工作中能够积极主动地参与职业安全健康管理体系的各项实践。A管理层B内审员C组织层D全体员工

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管理层培训的目的是（　），在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A更新观念B强化风险意识C统一思想D提高管理能力

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【多选题】体触在护理工作中哪些方面得以应用（）A．评估和诊断健康问题B．给予心理支持C．暗示功能D．辅助疗法E．强化功能

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