职能部门之间缺乏横向沟通，下级工作的积极主动性较差的组织结构是 ( )。A．直线职能型组织结构B．事业部型组织结构C．模拟分权型组织机构D．网络型组织结构
按照管理的幅度及层次可将管理划分为（ ）。A．纵向组织结构B．垂直型组织结构C．横向组织结构D．扁平型组织结构
组织结构中，既有职能划分的垂直领导系统，又有按项目划分的横向领导系统的结构是( )。A.职能型组织结构B.矩阵结构C.事业部组织结构D.多维立体组织结构
由纵向职能管理系统和横向项目系统组成的部门化组织是( ) A 矩阵型结构B地域部门化结构C 动态网络型结构D流程部门化结构
新型组织结构形态包括()。 A. 横向型组织B. 无边界组织C. 组织的网络化和虚拟化D. 组织智能化
在各类组织结构中,横向联系最少的是()。 A、直线型结构B、职能型结构C、直线-职能型结构D、事业部制结构
无边界组织是指组织横向、纵向和外部边界不受某种预先设定的结构所限制的一种结构设计() 此题为判断题(对，错)。
行政组织中处于同一等级的各组成部门之间属于平等、合作与协调关系的组合方式称为( )。A．行政组织的横向结构B．行政组织的纵向结构C．行政组织的扁形结构D．行政组织的尖型结构
中应以纵向指挥命令为主导，以横向功能信息为辅。A．职能型组织结构B．功能型组织结构C．矩阵型组织结构D．直线型组织结构
（ ）是网络型结构，它将众多独立的经营单位组成彼此有紧密的横向和纵向联系的企业网络。A.U型企业组织结构B.H型企业组织结构C.M型企业组织结构D.N型企业组织结构
政府组织的结构是（）。A、纵向组织与横向组织的统一B、横向组织C、纵向组织D、二者都不是
打破传统的部门界限，围绕工作流程而不是职能来建立组织结构，这种组织结构形式被称为（）A、事业部制B、横向组织结构C、矩阵制D、无边界组织
所谓横向综合结构是一种按照（）来组织系统结构的构成原则。
设计的特征是：持续学习、高度适应性和变革能力。（）A、事业部型结构B、简单结构C、学习型组织D、无边界组织结构
项目管理型组织结构即直线职能型组织结构，兼具横向与纵向两套管理体系。
学习型组织的基本结构是（）的学习团队A、纵向组织B、横向组织C、团队D、个人
单选题加强了各职能部门的横向联系，具有较强的机动性和适应性特点的组织结构形式是（）A直线型组织结构形式B职能型组织结构形式C矩阵型组织结构形式D参谋型组织结构形式
填空题所谓横向综合结构是一种按照（）来组织系统结构的构成原则。
判断题项目管理型组织结构即直线职能型组织结构，兼具横向与纵向两套管理体系。A对B错
多选题按照管理的幅度及层次可将管理划分为（ ）。A纵向组织结构B垂直型组织结构C横向组织结构D扁平型组织结构
单选题学习型组织的基本结构是（）的学习团队A纵向组织B横向组织C团队D个人
单选题打破传统的部门界限，围绕工作流程而不是职能来建立组织结构，这种组织结构形式被称为（）A事业部制B横向组织结构C矩阵制D无边界组织
单选题某企业的组织结构有利于企业内部控制，但是对市场变化的反应比较慢.则该企业的组织结构最有可能的是（）.A扁平型组织结构B高长型组织结构C横向分工结构D以上均不正确
单选题每个成员既隶属于纵向的职能单位，又同时隶属于一个或几个横向的产品单位或项目单位的组织结构是（）。A矩阵型组织结构B事业部型组织结构C职能型组织结构D直线型组织结构
单选题政府组织的结构是（）。A纵向组织与横向组织的统一B横向组织C纵向组织D二者都不是