所谓横向综合结构是一种按照()来组织系统结构的构成原则。

所谓横向综合结构是一种按照()来组织系统结构的构成原则。


相关考题:

Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的:一套是按照命令统一原则组织的指挥系统,另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后,Y寿险公司最近决定对其改革,也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统,打破指挥的统一原则,形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是( )。A.直线型组织结构B.直线职能型组织结构C.事业部型组织结构D.矩阵型组织结构

矩阵结构是本世纪兴起的一种组织结构,它是一种既有纵向分工又有横向跨各个职能部门联系的组织结构。()

在管理信息系统的综合结构中,有一种是把同一管理层次上的若干相关职能综合起来形成的,这种结构叫( )。A.层次结构B.总的综合结构C.纵向综合结构D.横向综合结构

管理信息系统的综合结构中有一种是把同一管理层次上的若干相关职官综合起来形成的结构,这种结构称为( )。A.层次结构B.总的综合结构C.纵向综合结构D.横向综合结构

行政组织结构主要由( )构成。A.内部结构B.外部结构C.横向结构D.纵向结构

管理信息系统的综合结构中有一种是把同一管理层次上的若干相关职能综合起来形成的。这种结构叫( )。A.层次结构B.框体结构C.纵向综合结构D.横向综合结构

管理信息系统的综合结构中有一种是把同一管理层次上的若干相关职能综合起来形成的,这种结构称为A.层次结构B.总的综合结构C.纵向综合结构D.横向综合结构

矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()。A:有按照管理职能设置的纵向组织系统B:有按照项目设置的横向项目组织结构C:有按照管理职能设置的横向组织系统D:有按照项目设置的纵向项目组织结构E:没有按项目设置的横向项目组织结构

矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()。A:既有按照管理职能设置的纵向组织系统B:有按照项目划分的横向组织结构C:发挥了各职能部门和人员的专家作用D:实行相对的独立经营E:没有按项目设置的横向项目组织结构

员工测评标准体系的构成包括( )。A.平面结构B.立体结构C.横向结构D.综合结构E.纵向结构

员工测评标准体系的构成包括()。A:平面结构B:立体结构C:横向结构D:综合结构E:纵向结构

关于流程型组织的说法,下列选项不正确的是()A.流程型组织结构以系统、整合理论为指导B.按照业务流程为主、职能服务为辅的原则C.横向管理链较短,而纵向管理链较长D.流程团队是流程型组织的基本构成

企业管理信息系统的主要结构形式有职能结构、管理阶段结构、全面综合结构、()。A、数据结构B、横向结构C、层次结构D、组织结构

()认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。A、行为组织结构理论B、综合组织结构理论C、传统组织结构理论D、现代组织结构理论

行政组织的横向结构又称(),是按()原则设置的。

行政组织机构主要由()构成。A、内部结构B、外部结构C、横向结构D、纵向结构

Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的:一套是按照命令统一原则组织的指挥系统,另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后,Y寿险公司最近决定对其改革,也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统,打破指挥的统一原则,形成双重指挥链。关于Y寿险公司改革后的组织结构的优点,下列表述中错误是()。A、信息传递比较迅速B、能够有效地协调人、财、物资源C、责任目标明确单一D、能减少忽视组织整体目标的现象

Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的:一套是按照命令统一原则组织的指挥系统,另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后,Y寿险公司最近决定对其改革,也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统,打破指挥的统一原则,形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是()。A、直线型组织结构B、直线职能型组织结构C、事业部型组织结构D、矩阵型组织结构

Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的:一套是按照命令统一原则组织的指挥系统,另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后,Y寿险公司最近决定对其改革,也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统,打破指挥的统一原则,形成双重指挥链。Y寿险公司此前所采取的组织结构的最大优点是()。A、内部沟通便捷B、任务明确C、了解和接近市场D、费用低廉

所谓横向综合结构是一种按照()来组织系统结构的构成原则。A、管理职能B、同级别的数据综合处理功能C、从上到下不同级别的数据综合处理功能D、BC

填空题所谓横向综合结构是一种按照()来组织系统结构的构成原则。

单选题所谓横向综合结构是一种按照()来组织系统结构的构成原则。A管理职能B同级别的数据综合处理功能C从上到下不同级别的数据综合处理功能DBC

多选题矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为(  )。A有按照管理职能设置的纵向组织系统B有按照项目设置的横向项目组织结构C有按照管理职能设置的横向组织系统D有按照项目设置的纵向项目组织结构E没有按项目设置的横向项目组织结构

多选题员工测评标准体系的构成包括()。A平面结构B立体结构C横向结构D综合结构E纵向结构

单选题Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的:一套是按照命令统一原则组织的指挥系统,另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后,Y寿险公司最近决定对其改革,也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统,打破指挥的统一原则,形成双重指挥链。关于Y寿险公司改革后的组织结构的优点,下列表述中错误是()。A信息传递比较迅速B能够有效地协调人、财、物资源C责任目标明确单一D能减少忽视组织整体目标的现象

单选题()认为组织是一种心理的、社会的系统,重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。A行为组织结构理论B综合组织结构理论C传统组织结构理论D现代组织结构理论

单选题企业管理信息系统的主要结构形式有职能结构、管理阶段结构、全面综合结构、()。A数据结构B横向结构C层次结构D组织结构