创业型企业有哪些特点?A.公司规模大B.公司内部有很多激励员工创业的规章制度C.公司盈利能力强D.公司老总逆商强

创业型企业有哪些特点?

A.公司规模大

B.公司内部有很多激励员工创业的规章制度

C.公司盈利能力强

D.公司老总逆商强


参考答案和解析
公司内部有很多激励员工创业的规章制度;公司老总逆商强

相关考题:

根据创业动机的不同,可将创业方式划分为()。 A.公司创业和家族企业继承创业B.生存型创业和机会型创业C.个人独立创业和合伙创业或团队创业D.新兴创业和传统创业

根据创业时代特征的不同,可将创业方式划分为( )。 A.公司创业和家族企业继承创业B.生存型创业和机会型创业C.个人独立创业和合伙创业或团队创业D.新兴创业和传统创业

按照创业主体看,生产红酒瓶包装的企业属于创业类型中的()创业。 A、智慧型B、关系型C、机会型D、冒险型

新企业所得税法对创业投资企业对有哪些税收优惠政策?

创业的类型有()。A、复制型创业B、模仿型创业C、安定型创业D、冒险型创业

股份转让是指风险资本家将所持创业型企业的股权转让与他人,从而收回投资及其收益,退出创业型企业。通常股权转让的方式包括以下哪些。()A、破产清算B、股份回购C、一般并购D、第二期并购

依据创业或创业团队自身的发展阶段,创业可被分为以下几种类型() (1)生存型企业 (2)事业型企业 (3)发展型企业 (4)复制型企业A、(3)(4)B、(1)(4)C、(1)(2)(4)D、(1)(2)(3)

第四波创业浪潮的新创企业特点不包括()。A、轻资产B、服务业C、人口密集型D、高科技

经营小企业对于创业者的人生价值实现的意义有哪些?

创业团队有()等模式。A、资金主导型的创业团队B、技术主导型的创业团队C、平等型的创业团队D、资源配置型的创业团队E、资本技术联合型的创业团队

创业企业抵御和化解风险的途径有哪些?

企业内部创业属于复制型创业。

创新很强的创业型企业,就需要创新精神很强的人、有奇思妙想的年轻人;做快递的创业企业,很辛苦,就需要吃苦耐劳的年轻人。企业最需要什么样的人、招聘对象应该具备哪些特点和能力十分关键,关于这一问题应当从哪些方面考虑?()A、学历B、价值取向C、薪金高低D、能力要求

创业企业定价策略有哪些?

创业企业风险的类型有哪些?

按照创业目的,可以将创业分为()。A、机会型创业B、独立企业C、生存型创业D、合伙创业

企业内部创业成功必须抓好的工作有哪些?

适合中等职业学校学生的创业类型有()A、生存型创业者B、科技型创业者C、机会型创业者D、社会型创业者

生存型创业的特点不包括()。A、主要解决的是创业者个人的就业问题,一般不会产生就业倍增现象B、创业可确保创业者及家人的生计,很难有大的发展空间C、创业者属于被动创业,创业只为谋生,以获得必要的生活来源D、创业企业成长速度较快

机会型创业的特点有()。A、不会产生就业倍增现象B、企业产品的科技含量高C、创业只为谋生D、企业成长速度较快

多选题机会型创业的特点有()。A创业只为谋生B不会产生就业倍增现象C企业成长速度较快D企业产品的科技含量高

单选题依据创业或创业团队自身的发展阶段,创业可被分为以下几种类型() (1)生存型企业 (2)事业型企业 (3)发展型企业 (4)复制型企业A(3)(4)B(1)(4)C(1)(2)(4)D(1)(2)(3)

问答题创业企业风险的类型有哪些?

多选题按照创业目的,可以将创业分为()。A机会型创业B独立企业C生存型创业D合伙创业

多选题创业的类型有()。A复制型创业B模仿型创业C安定型创业D冒险型创业

问答题创业板与企业中小板有哪些差异?

多选题创业团队有()等模式。A资金主导型的创业团队B技术主导型的创业团队C平等型的创业团队D资源配置型的创业团队E资本技术联合型的创业团队

多选题创新很强的创业型企业,就需要创新精神很强的人、有奇思妙想的年轻人;做快递的创业企业,很辛苦,就需要吃苦耐劳的年轻人。企业最需要什么样的人、招聘对象应该具备哪些特点和能力十分关键,关于这一问题应当从哪些方面考虑?()A学历B价值取向C薪金高低D能力要求