创新很强的创业型企业，就需要创新精神很强的人、有奇思妙想的年轻人；做快递的创业企业，很辛苦，就需要吃苦耐劳的年轻人。企业最需要什么样的人、招聘对象应该具备哪些特点和能力十分关键，关于这一问题应当从哪些方面考虑？（）A、学历B、价值取向C、薪金高低D、能力要求
创新很强的创业型企业，就需要创新精神很强的人、有奇思妙想的年轻人；做快递的创业企业，很辛苦，就需要吃苦耐劳的年轻人。企业最需要什么样的人、招聘对象应该具备哪些特点和能力十分关键，关于这一问题应当从哪些方面考虑？（）
- A、学历
- B、价值取向
- C、薪金高低
- D、能力要求
相关考题：
关于创业能力的叙述正确的是：（）A、主要培育和锤炼的能力，是核心通用能力与企业职务能力。B、创业意识与精神是辅助要素，创业能力是关键要素。C、核心通用能力与企业职务能力，必须要在团队环境中才能训练到位。D、以上都是。
关于创业能力叙述正确的是：（）A、创业能力，是职业能力的最强形式和最高境界。B、职业能力达到了高级阶段，就具备了创造一个企业的部分能力。C、职业能力是创业能力的本源。D、只要具备了创业能力，就能创造一个企业。
吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含：（）A、自身的核心职业能力很强，并且愿意把能力传递给别人。B、有强大的人格魅力，吸引周围的人进行能量交流。C、有强大的背景和高端的学历，能激发别人的价值感。D、为企业创造过足够多的价值，多次完成过高难度复杂任务，有一定的权威感。
目前，美国联邦快递公司采用了小包裹运输的“轴心概念”和辐射状航空运输配送系统，这种创新创业类型属于（）。A、基于企业组织管理模式创新的创业B、知识服务型创业C、基于营销模式创新的创业D、基于产品创新的创业
单选题目前，美国联邦快递公司采用了小包裹运输的“轴心概念”和辐射状航空运输配送系统，这种创新创业类型属于（）。A基于企业组织管理模式创新的创业B知识服务型创业C基于营销模式创新的创业D基于产品创新的创业
多选题吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含：（）A自身的核心职业能力很强，并且愿意把能力传递给别人。B有强大的人格魅力，吸引周围的人进行能量交流。C有强大的背景和高端的学历，能激发别人的价值感。D为企业创造过足够多的价值，多次完成过高难度复杂任务，有一定的权威感。
多选题本次访谈的主题是“创新者的窘境”，要解决的问题是：创新与创业的关系。听了访谈之后你认为什么是创业？创业跟创新有什么关系？（）A我们倡导的创业是以创新为前提的B创新的最终导向必然是创业，这里的创业不是指创办企业，是说要满足市场需要。C创业就是创办企业D创业狭义是创办企业，广义是在本职岗位上干事创业，用创业精神经营自己的人生和事业
多选题创新很强的创业型企业，就需要创新精神很强的人、有奇思妙想的年轻人；做快递的创业企业，很辛苦，就需要吃苦耐劳的年轻人。企业最需要什么样的人、招聘对象应该具备哪些特点和能力十分关键，关于这一问题应当从哪些方面考虑？（）A学历B价值取向C薪金高低D能力要求
多选题关于创业能力叙述正确的是：（）A创业能力，是职业能力的最强形式和最高境界。B职业能力达到了高级阶段，就具备了创造一个企业的部分能力。C职业能力是创业能力的本源。D只要具备了创业能力，就能创造一个企业。
单选题关于创业能力的叙述正确的是：（）A主要培育和锤炼的能力，是核心通用能力与企业职务能力。B创业意识与精神是辅助要素，创业能力是关键要素。C核心通用能力与企业职务能力，必须要在团队环境中才能训练到位。D以上都是。