在管理和解决冲突过程中效果最差的做法是（）A威胁B让步C仲裁D协商
在管理和解决冲突过程中效果最差的做法是（）
A威胁
B让步
C仲裁
D协商
参考解析
略
相关考题：
课题研究过程中正确的做法有() A.在教育教学实践中，尝试用找到的解决问题的方法去解决自己遇到的问题。B.在实践过程中可以通过学习、反复实践和改进自己解决问题的方法，以求得更理想的教育效果。C.在研究过程中忠实记录自己的做法和产生的结果收集阅读借鉴的文章、研究成员的阅读思考及其他相关的研究活动材料。D.研究过程中应严格按照课题题目和实施方案进行，不得随意变动研究方案。
关于社会组织运行和管理的说法，错误的是()。A:组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程B:在组织运行过程中，组织冲突不可避免C:组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程D:组织管理包括决策、实施、监督等多个环节
多项目环境中，解决冲突常见的方法有（）。A、建立企业范围内的冲突解决方针和程序B、在项目计划阶段建立项目冲突解决的方针和程序C、借助上级解决冲突D、冲突双方持解决问题的积极态度沟通协调E、回避或撤出
单选题关于社会组织运行和管理的说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A组织运行的过程实际上是组织实现自己目标的过程B在组织运行过程中，组织冲突不可避免C组织管理是围绕组织目标、解决组织冲突的过程D组织管理包括决策、实施、监督等多个环节
单选题在管理和解决冲突过程中效果最差的做法是（）A威胁B让步C仲裁D协商