利用十二法把检核问题归纳为()十二个关键动词。

利用十二法把检核问题归纳为()十二个关键动词。

参考解析

相关考题:

和田十二法是对奥斯本检核问题表法的一种继承,又是一种大胆的创新。() 此题为判断题(对,错)。

有人把破坏课堂秩序。不遵守纪律和不道德的行为等归纳为扰乱性的问题行为;把退缩、神经过敏等行为归纳为_________。

美国心理学家威克曼把学生的问题行为归纳为( ) 问题行为和 ( )问题行为。

对温度敏感的药品,长期试验的温度和时间要求为A.4~8℃,十二个月B.20~25℃,六个月C.14~18℃,十二个月D.15~20℃,十二个月E.6~10℃,十二个月

奥斯本检核表法可以将问题归纳为( )。A.由现状到目的,由目的到现状B.质量的变化,数量的变化C.组合排列D.比较筛选E.借助其他模型

()属于奥斯本检核表法归纳一的问题。A . 量的变化B . 组合排列C . 由现状到目的D . 由目的到现状E . 借助其他模型

通过插画、图形、图表、表格、关键词等把信息传达出来,将我们的想法画出来,帮助我们有效地分析和理解问题,寻求解决问题的方案,指的是()A六顶思考帽B思维导图C奥斯本检核表D列举法

利用十二法把检核问题归纳为加、减、扩、缩、()、改、联、学、代、搬、反、定十二个关键动词。

()指人们在观察、认识一个事物时,考虑是否可以采用、检验的十二类创新技法。A、奥斯本检核表法B、头脑风暴法C、和田十二法D、德尔菲法

人们常把()称为"创技技法之母"。A、形态分析法B、仿生法C、检核表法D、演变法

设问类创新技法有很多,主要包括()。A、奥斯本检核表法B、和田十二法C、5W1H法

制定教学督导工作规则一般采用的方法有()。A、参照法B、归纳法C、关键问题法D、一般问题法E、综合法

制订教学督导规则的方法有参照法、()、关键问题法和综合法。A、归纳法B、解析法C、定性法D、反馈法

设问检查法包括:()。A、奥斯本检核表法B、5WIH法C、和田十二法D、焦点法E、形态分析法

()是把政策研究和制定人员将各方面的专家的估计和判断集中起来,进行综合归纳,利用集体的智慧对问题作出判断的方法。A、集体意见法B、德尔菲法C、系统分析法D、头脑风暴法

奥斯本检核表法可以将提问归纳为:()。A、能否他用,能否借用B、能否改变C、能否扩大,能否缩小D、能否替代,能否调整,能否颠倒E、能否组合

不属于设问检查法的是()。A、奥斯本检核表法B、5WIH法C、和田十二法D、焦点法

“把”字句中的动词通常为光杆动词。()

佛教的“十二因缘”把人生分为十二个部分,但其中不包括()。A、老死B、无明C、成圣D、六入

单选题制订教学督导规则的方法有参照法、()、关键问题法和综合法。A归纳法B解析法C定性法D反馈法

单选题通过插画、图形、图表、表格、关键词等把信息传达出来,将我们的想法画出来,帮助我们有效地分析和理解问题,寻求解决问题的方案,指的是()A六顶思考帽B思维导图C奥斯本检核表D列举法

单选题不属于设问检查法的是()。A奥斯本检核表法B5WIH法C和田十二法D焦点法

单选题佛教的“十二因缘”把人生分为十二个部分,但其中不包括()。A老死B无明C成圣D六入

多选题制定教学督导工作规则一般采用的方法有()。A参照法B归纳法C关键问题法D一般问题法E综合法

多选题奥斯本检核表法可以将提问归纳为:()。A能否他用,能否借用B能否改变C能否扩大,能否缩小D能否替代,能否调整,能否颠倒E能否组合

多选题设问类创新技法有很多,主要包括()。A奥斯本检核表法B和田十二法C5W1H法

多选题设问检查法包括:()。A奥斯本检核表法B5WIH法C和田十二法D焦点法E形态分析法