劳动保护法的客体是（）。A工作地的安全设施B劳动者的安全健康C劳动者D工作地的管理制度

劳动保护法的客体是（）。

A工作地的安全设施

B劳动者的安全健康

C劳动者

D工作地的管理制度

参考解析

略

相关考题：

历史上出现最早的劳动法规是()。 A、苏联的《苏俄劳动法典》B、法国的《劳动保护法》C、美国的《工厂保护法》D、英国的《学徒健康与道德法》
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劳动法律关系的客体是()。 A、劳动行为与事件B、劳动行为C、劳动行为与物D、事件
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劳动法律关系的基本客体是()。 A、劳动力B、劳动条件C、劳动行为D、工资
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劳动法规定，劳动合同的客体是（ ）。A．劳动资料B．劳动对象C．工资D．劳动力
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环境与资源保护法律关系的构成要具备的要素是() A、内容和客体B、主体和客体C、主体和客体D、主体、内容和客体
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劳动合同的变更是指劳动合同的()A、主体变化B、客体变化C、内容变化D、客体与内容变化
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劳动法律关系客体只能是劳动者的()行为。
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我国处理劳动争议法律使用的主要依据是()A、劳动法B、劳动保护法C、企业规章D、劳动合同
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环境与资源保护法律关系产生的条件是()。A、现行的环境与资源保护法律规范的存在B、环境与资源保护法律关系客体的存在C、法律事实的出现D、环境与资源保护法律关系主体的存在E、环境与资源保护法律规范规定的权利的的行使和义务的履行
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中国劳动保护法规的指导思想是保护劳动者在生产劳动中的()和()。
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什么是劳动保护法规?
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劳动教养执法监督的客体是劳动教养机关的执法活动。（ ）
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下列属于劳动法律关系客体的是()。A:劳动合同B:劳动者C:劳动力D:工作时间
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简述什么是劳动保护法规？
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对作为环境与资源保护法律关系客体的物理解正确的是（）A、环境与资源保护法律关系中作为权利义务对象的物，是指表现为自然物的各种环境要素B、作为环境与资源保护法律关系客体的自然物必须是人们可以影响和控制的，具有环境功能的自然物C、太阳是环境与资源保护法律关系的客体人的行为不能影响和控制它D、随着科学技术水平的提升环境与资源保护法律关系客体范围会逐步扩大
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如何理解作为环境与资源保护法律关系客体的物？
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试论劳动法是劳动者保护法。
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1802年英国制定的（）是最早的劳动保护法。
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劳动保护法不包括女工和未成年工特殊劳动保护法规制度。
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《消费者权益保护法》中，消费者的消费客体是（）。A、生活消费B、商品C、服务D、商品和服务
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什么是劳动保护法？
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判断题劳动监督的客体是劳动者遵守劳动法律、法规的行为。A对B错
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单选题劳动法律关系的基本客体是（）A劳动力B劳动条件C劳动行为D工资
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问答题如何理解作为环境与资源保护法律关系客体的物？
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问答题试论劳动法是劳动者保护法。
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单选题劳动保护法的客体是（）.A工作地的安全设施B劳动者的安全健康C劳动者D工作地的管理制度
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问答题什么是劳动保护法？
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