根据我国现行法律的有关规定,不需劳动者负担费用的社会保险是()。A养老保险B失业保险C工伤保险D医疗保险

根据我国现行法律的有关规定,不需劳动者负担费用的社会保险是()。

A养老保险

B失业保险

C工伤保险

D医疗保险


参考解析

相关考题:

根据我国《社会保险法》的规定,生育医疗费用包括下列哪几项?()A:生育的医疗费用B:计划生育的医疗费用C:法律、法规规定的其他项目费用D:以上都对

根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。 A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷D.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷

关于工伤保险,下列说法中正确的有:() A.全部费用由用人单位负担,劳动者个人不负担费用。B.全部费用由劳动者个人负担,用人单位不负担费用C.用人单位和劳动者个人一起负担费用D.用人单位、劳动者个人和国家各负担一部分

根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

依我国目前法律的规定,下列保险中劳动者无须负担社会保险费的是()A.基本养老保险B.生育保险C.失业保险D.医疗保险

用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用,可以在职工的工资中直接扣除。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括( )。A.代扣代缴的个人所得税B.代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E.用人单位按规定代扣住房公积金

在( )情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E.因职员违反公司规定

(2018年11月) 通常情况下,用人单位不得克扣劳动者工资,但在何种情况下,用人单位可以代扣劳动者工资?( )A.用人单位代扣代缴的个人所得税B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E.劳动者除欠银行费用

在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A:用人单位代扣代缴的个人所得税B:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费D:法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E:因职员违反公司规定

根据社会保险法律制度的规定,下列保险中劳动者无须负担社会保险费的是( )。A.基本养老保险 B.生育保险 C.失业保险 D.医疗保险

有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资().A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费C、法院判决、裁定中要求代扣的赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。A、用人单位代扣代缴的个人所得税B、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用

根据我国《社会保险法》,下列医疗费用中,可以纳入基本医疗保险基金支付范围的是()。A、在境外就医的费用B、应当由公共卫生负担的费用C、应当从工伤保险基金中支付的费用D、在参保地区以外省市急诊的费用

根据我国的现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。A、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C、劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满()。A、5年B、10年C、15年D、20年

根据我国现行政策、法律、法规、规章规定,劳动者在国庆节和春节均享有()天法定休假。

用人单位按法律规定可以代扣的劳动者工资包括()。A、代扣代缴的个人所得税B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、瞻养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位按规定代扣住房公积金

用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括( )。A、代扣代缴的个人所得税B、代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E、用人单位按规定代扣住房公积金

根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。A、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C、劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

根据我国现行有关法律的规定,煤矿企业必须依法参加()A、医疗保险B、工伤社会保险C、财产保险

单选题根据我国现行法律的有关规定,不需劳动者负担费用的社会保险是()。A养老保险B失业保险C工伤保险D医疗保险

填空题根据我国现行政策、法律、法规、规章规定,劳动者在国庆节和春节均享有()天法定休假。

多选题根据我国的现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。A因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷C劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷D个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

单选题根据我国现行有关法律的规定,煤矿企业必须依法参加()A医疗保险B工伤社会保险C财产保险

多选题有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资().A用人单位代扣代缴的个人所得税B法院判决、裁定中要求代扣的抚养费C法院判决、裁定中要求代扣的赡养费D法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用E用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用

多选题用人单位可以代扣的劳动者工资包括(  )。[2012年11月四级真题]A用人单位代扣代缴的个人所得税B用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用E由劳动者个人额外收入的各项社会保险费用