下列规范性法律文件中，具有最高法律效力的是A、宪法B、卫生基本法律C、卫生行政法规D、卫生规章E、卫生标准
下列规范性文件中，其法律效力层次最高的是A、《中华人民共和国药品管理法实施条例》B、《医疗机构药事管理规定》C、《城镇职工基本医疗保险用药范围暂行办法》D、《药品注册管理办法》
在我国只有规范性法律文件才具有法律效力，非规范性法律文件是不具有法律效力的。
非规范性文件是法律规范适用于社会关系所产生的具有法律效力的文件。下列选项中不属于非规范性文件的是A．委托书B．结婚证C．判决书D．单行条例
在整个卫生法律体系中享有最高法律效力的规范性文件是（ ）
宪法具有最高的法律效力，一切规范性文件都不得与宪法相抵触。（ ）
下列规范性文件中，其法律效力层次最高的是A．《中华人民共和国药品管理法实施条例》B．《医疗机构药事管理规定》C．《城镇职工基本医疗保险用药范围暂行办法》D．《药品注册管理办法》
下列规范性文件中，其法律效力最高的是A.《中华人民共和国药品管理法实施条例》B.《药品生产监督管理办法》C.《城镇职工基本医疗保险用药范围暂行办法》D.《药品注册管理办法》
在我国，法律效力仅次于国家法律的是（）A国务院制订的行政法规B省级人大制订的规范性文件C最高人民法院制订的规范性文件D各级国家行政机关制订的规章
具有最高法律效力的规范性文件，是我国的根本大法（）A宪法B法律C行政法规D行政规章E地方性法规
现行的《药品管理法》是我国目前具有最高法律效力的药品监督管理规范性文件，（）是对它实施的解释和细化。
在我国现有的有关物业管理的法律法规中，法律效力属于同一层次法律规范性文件是（）。A、物业管理法B、物权法C、物业管理条例D、民法通则
下列各项中，法律效力最高的是（）。A、会计部门规章B、会计行政法规C、会计规范性文件D、会计法律
下列规范性文件中，法律效力最高的是（）。A、《药品经济治理管理规范》B、《药品注册管理办法》C、《药品经济许可证管理办法》D、《中华人民共和国药品管理法》
下列关于规范性法律文件与非规范性法律文件区别的表述正确的是（）。A、规范性法律文件规定的内容是一般的行为模式和标准，非规范性法律文件的内容是特定的事项B、规范性法律文件适用的对象是不特定的人，非规范性的法律文件适用特定的人C、规范性的法律文件具有普遍的效力，非规范性的文件不具有法律效力D、规范性的法律文件可以反复使用多次，非规范性的法律文件不可以
制定海关规章及规范性的文件时，其条文不得与《海关法》及行政法规相冲突，海关规章及规范性文件其法律效力低于法律和行政法规。
劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文件中，其中效力等级最高的是（）。A、集体合同B、劳动规章制度C、员工手册D、劳动合同
在各类统计法律规范中，具有最高的统计法律效力的是（）。A、统计法律B、统计行政法规C、地方性统计法规D、统计规范性文件
填空题现行的《药品管理法》是我国目前具有最高法律效力的药品监督管理规范性文件，（）是对它实施的解释和细化。
单选题下列规范性文件中，其法律效力最高的是（ ）A《中华人民共和国药品管理法实施条例》B《医疗机构药事管理规定》C《城镇职工医疗保险用药范围暂行办法》D《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》
单选题下列规范性文件中，其法律效力层次最高的是（ ）A《中华人民共和国药品管理法实施条例》B《医疗机构药事管理规定》C《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》D《药品注册管理办法》
单选题下列规范性法律文件中，具有最高法律效力的是（）A宪法B卫生基本法律C卫生行政法规D卫生规章E卫生标准
单选题在各类统计法律规范中，具有最高的统计法律效力的是（）。A统计法律B统计行政法规C地方性统计法规D统计规范性文件
单选题下列规范性文件中，法律效力最高的是（）。A《药品经济治理管理规范》B《药品注册管理办法》C《药品经济许可证管理办法》D《中华人民共和国药品管理法》
单选题劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文件中，其中效力等级最高的是（）。A集体合同B劳动规章制度C员工手册D劳动合同