兴易公司由于近期订单数量增多,单纯依靠人力劳动无法按时完成任务,遂决定引进机械化生产设备,以提高效率。庆兴公司的变革类型是( )。A.产品和服务变革B.人员变革C.技术变革D.结构和体系变革

兴易公司由于近期订单数量增多,单纯依靠人力劳动无法按时完成任务,遂决定引进机械化生产设备,以提高效率。庆兴公司的变革类型是( )。

A.产品和服务变革
B.人员变革
C.技术变革
D.结构和体系变革

参考解析

解析:技术变革往往涉及企业的生产过程,包括开发使之有能力与竞争对手抗衡的知识和技能。这些变革旨在使企业生产更有效率,选项C正确。

相关考题:

2003年3月,科华公司决定将其研制的KH-01空气压缩机(简称“KH一01机”)投入市场。为此,该公司在申请并取得专利后,积极开展市场营销,获得一批订单。同时,公司对KH-01机的设计图纸和工艺参数采取了严格的保密措施。同年12月,科华公司与兴宇机械厂签订合同,约定由兴宇厂按照科华公司提供的图纸和工艺参数生产KH-01机,并对科华公司提供的所有技术信息负有保密义务。2004年8月,迅驰公司聘请技术人员,运用“反向工程”的方法,对KH-01机进行解析、实测,按所得数据绘制了图纸。2005年5月,迅驰公司使用科华公司的产品说明书原文,印制“D1-88型空气压缩机”产品说明书并用于推销。同年11月,迅驰公司与兴宇厂签订了承揽合同。2006年4月,科华公司得知兴宇厂为迅驰公司制造与KH-01机相同产品的事实后,以迅驰公司和兴宇厂为被告,向人民法院提起了诉讼。证据证明:兴宇厂为迅驰公司制造的产品与科华公司的KH-01机完全相同。迅驰公司自行绘制的图纸存在严重技术缺陷。生产线上使用的有迅驰公司签章的图纸中,一部分是科华公司向兴宇厂提供豹图纸的复印件。在部分图纸上,加注了以“反向工程”方法所无法取得的工艺参数。根据上面案情,请回答:(1)科华公司的哪些合法权益受到了侵犯?(2)本案中的哪些行为侵犯了科华公司的合法权益?(3)二被告之间在行为和责任方面关系如何?

方兴电脑公司与曹晓喻签订了一份电脑购销合同,由方兴电脑公司向曹晓喻出售20台电脑,合同约定由曹晓喻自行提货负责运输。在提货过程中,由于方兴电脑公司装运工的疏忽,实际装运了21台电脑。在运输过程中,恰逢雨天路滑,车辆倾覆,货物灭失。此时方兴电脑公司发现装货有误,遂通知曹晓喻返还。下列表述正确的是( )。A.多装的1台电脑构成不当得利B.电脑的灭失,全部由方兴电脑公司承担C.电脑的灭失,20台电脑由曹晓喻承担,1台由方兴电脑公司承担D.电脑的灭失,全部由曹晓喻承担

红红公司和发发公司签订了一份购销合同,规定由红红公司向发发公司供应货物,发发公司应在货到后3天内付款,兴兴公司作为发发公司按期付款的保证人,但对保证的方式没有明确的规定,红红公司按合同规定交付了货物以后,发发公司拒绝付款,此时,红红公司:( )A.对购销合同提请审判或仲裁后,可对发发公司和兴兴公司的财产依法申请强制执行B.应先要求发发公司支付货款并承担违约责任,发发公司拒绝时可要求兴兴公司承担保证责任C.应将购销合同提请法院审判或仲裁,并对发发公司的财产依法强制执行,如仍不能清偿债务的,可以要求兴兴公司承担保证责任D.有权要求发发公司支付货款并承担违约责任,也可以要求兴兴公司承担保证责任

兴汇有限公司申报进口人工草坪,某海关征收关税和代征增值税后放行。后某海关发现兴汇有限公司进口人工草坪税则归类错误导致税率差异,遂又向兴汇有限公司补征关税和代征增值税近5万元。兴汇有限公司以第一次征税行为违法致使其未能将税款纳入成本造成损失为由要求某海关赔偿,在遭拒绝后,兴汇有限公司遂向法院提起行政赔偿诉讼。下列说法正确的是:A.此案为涉外行政案件B.因兴汇有限公司提起诉讼,补征税款的决定停止执行C.兴汇有限公司的起诉符合单独提起行政赔偿诉讼的程序要求D.兴汇有限公司应当对所遭受的损失承担举证责任

何某为国兴公司董事长,该公司因偷税被有关机关依法注销营业执照。何某却仍以国兴公司的名义签订了两份合同,因其违约被诉至法院,则被告为: ( )A.作出吊销国兴公司营业执照的机构B.国兴公司C.何某D.何某与国兴公司

某县工商局根据兴达公司的申请,依法向其颁发了营业执照。在一次联合执法检查中,该县工商局和地方税务局发现兴达公司在生产经营中有违法经营行为,同时违反了工商和税收有关法规,于是县工商局决定对兴达公司予以暂扣营业执照并处以罚款,县地方税务局对兴达公司的偷税行为处以罚款。兴达公司对上述决定不服,向法院提起行政诉讼。本案中,县工商局向兴达公司颁发营业执照的行为,从行政行为的分类看,属于( )。A.作为行政行为B.要式行政行为C.行政执法行为D.外部行政行为E.内部行政行为

本案中,对于兴达公司提起的行政诉讼,( )。A.兴达公司可以提供证明被诉具体行政行为违法的证据B.法院认为原决定需要停止执行的,可以直接裁定停止C.法院应要求兴达公司先向行政机关申请解决D.法院应要求兴达公司先向行政机关申请复议E.由被告对具体行政行为的合法性承担举证责任

何某为国兴公司董事长,该公司因偷税被有关 机关依法吊销营业执照。何某却仍以国兴公司的名义 签订了两份合同,因其违约被诉至法院,则被告 为:( )a.作出吊销国兴公司营业执照的机构b.国兴公司c.何某d.何某与国兴公司

胜利施工企业与兴达设备安装公司于2012年2月1日签订了一份设备租赁合同,合同约定,胜利施工企业应于设备进场后两周内支付兴达设备安装公司租金。2012年3月1日,工程开工,设备如期进场。但直到2012年4月1日,胜利施工企业仍未支付兴达设备安装公司租金。则兴达设备安装公司的诉讼时效截止时间是()。A.2013年3月1日B.2013年3月15日C.2013年4月1日D.2014年3月15日

齐某为某瓷器厂的业务员,因故于2003年5月被辞退。次年4月,齐某利用当初留有的一张盖有瓷器厂公章的业务介绍信,以瓷器厂的名义与佳兴公司签订一份合同,约定由瓷器厂于年底前向佳兴公司供应瓷器1 000件,价款为10万元。佳兴公司同时向齐某支付定金3万元,并约定如果任何一方违约,违约方应向对方支付3万元违约金。合同同时注明了瓷器的规格、送货方式、交货日期等有关事宜。之后,佳兴公司由于合同到期后未见货到,便派人前去催货。该瓷器厂此时才知道齐某是以瓷器厂的名义与佳兴公司签订了合同。由于合同规定的瓷器单价较高,该厂遂以检修为名,要求宽限5个月交货,双方达成了延期交货的协议。宽限期满后佳兴公司仍不见对方交货,便再次派员到瓷器厂催货,要求对方供货并支付逾期供货的违约金。该瓷器厂由于不能交货,遂以齐某已被辞退,其订立的合同对瓷器厂无约束力为由拒绝供货,佳兴公司遂向法院起诉。问: (1)如何认定齐某与佳兴公司签订合同的行为的性质?为什么? (2)齐某与佳兴公司签订的合同效力如何认定?为什么?佳兴公司事后是否有权拒绝交货?为什么? (3)瓷器厂是否有权要求齐某将定金交付给瓷器厂?为什么? (4)瓷器厂拒绝交货后,如果佳兴公司引用定金条款和违约金条款,该公司获得的最大利益是多少?为什么?

庆兴公司是一家钢铁制造公司。研究决定采取成本领先战略以获取竞争优势。主要包括:(1)改变产品的包装,将一些多余的金属包装物去掉,降低包装费用;(2)开设网上销售渠道,直接将产品运送至最终消费者的手中,减少中间商;(3)聘请广告策划公司为公司制定合理的广告策略,避免企业浪费大量的广告费用;(4)对生产技术进行研发,提高企业生产效率。庆兴公司为顺应智能制造的发展潮流,决定打造智能钢铁厂,并运用信息技术对企业各个环节实施有效的管理。而建立智能钢铁厂的关键在于信息技术能否与现有企业相匹配,使得企业可以运用信息技术对各个部门进行合理的资源分配。庆兴公司通过对企业内部各个部门的信息进行收集和整理,并以此为基础,投入大量的研发费用,开发出与企业自身相匹配的管理系统。庆兴公司为提升顾客满意度,长期在市场营销部门与产品研发部门之间举行交流会议,产品研发部门根据市场销售部门反馈回来的销售信息对企业产品进行改良,以满足消费者的需求。庆兴公司为进一步降低库存成本,与上游铁矿石企业建立自动补货系统,将自己的库存管理部门与上游铁矿石的运输部门进行对接,铁矿石厂可以根据庆兴公司的库存量来决定是否需要进行补货。信息技术的引进使得庆兴公司的竞争力进一步提升。要求:(1)依据价值链的两类活动对庆兴公司上述4项活动进行划分;(2)依据企业资源能力的价值链分析,简要分析庆兴公司是如何构筑其竞争优势的。

W公司是全球最大的电脑软件提供商,以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主。2016年公司从日本引进了新的汽车生产设备,开始打造智能汽车,为此聘请专家给员工培训操作技能。W公司这一系列行为没有涉及的战略变革类型是( )。A.技术变革B.产品和服务变革C.结构和体系变革D.人员变革

某公司在变革的过程中,选择对其生产的产品进行改进,大力开发新产品,同时,引进先进的生产设备,完善工作流程。该公司采取的战略变革有(  )。A.人员变革B.技术变革C.产品和服务变革D.结构和体系变革

公司为了提高效率,正考虑投资于自动化设备以减少生产准备时间。公司没有充分考虑回收期以判断投资的价值。公司通过考虑()因素可以更好地对投资进行分析。A、由于从仪器获得的好处仅仅是减少生产准备时间,因而没有其他的因素B、通过降低平均批次数量来减少存货数量C、通过使供应商提供质量更高的原材料来提高效率D、通过生产前对原料加贴条形码来实现经济性

酒钢宏兴质量管理体系的管理者代表是()A、宏兴公司总工程师B、宏兴公司总经理C、质量监督处处长D、生产指挥控制中心主任

新疆兴都公司将五百包长绒棉通过铁路运至郑州准备出售,委托郑州的伏牛公司将棉花存放于当地仓库,并约定在棉花出售后按售价比例给伏牛公司提成。伏牛公司将棉花存放于郑州北营仓库,并将仓单的复印件、发票等凭证寄回给兴都公司。半月后,兴都公司找到买家某纺织厂,双方签订了五百包长绒棉的买卖合同。合同约定先由纺织厂交付总价额50%的价金,兴都公司收到该款后将委托伏牛公司把全部货物的仓单背书给纺织厂,纺织厂在提货并验收以后一个月内付清余款。过了首付款的约定期限多日,兴都公司仍未收到纺织厂的首付款,却打听到一个消息,该纺织厂因严重亏损将被其他企业收购。兴都公司立即致电伏牛公司,没有兴都公司的书面确认通知书,不得将棉花的仓单交给任何人。数日后纺织厂派人到伏牛公司取棉花仓单,并出示了与兴都公司的买卖合同和由某银行签发的付款保证书。伏牛公司见到合同及付款保证书,就将仓单背书给纺织厂,在纺织厂取完货给了回执后,就急急向兴都公司要提成。兴都公司立即回了个电传:没发给你们书面确认书怎么就随便放货,他们首付的钱还没给呢,如果这笔钱要不回来就要你们赔偿。兴都公司与纺织厂买卖合同约定的是哪种类型的交付,所交付棉花所有权从什么时候起转移?

唐朝有三座宫殿合称为“唐三宫”,在中国建筑史上具有重要地位。这三宫是()A、太极宫、大明宫、华清宫B、大明宫、华清宫、兴庆宫C、华清宫、兴庆宫、太极宫D、兴庆宫、太极宫、大明宫

北宋时期,李元昊以宁夏为中心建立西夏,定都兴庆府。兴庆府即今()市。A、银川B、石嘴山C、吴忠

唐代的()以牡丹花而盛名,是唐玄宗和杨贵妃观赏牡丹的地方,兴庆宫中的“()”为牡丹观赏区。

“唐三宫”指()、大明宫、和兴庆宫。

问答题利兴进出口贸易公司是一家上市公司,深圳证券交易所决定暂停其公司股票上市,理由是:财务报告作虚假记载.公司最近二年连续亏损。利兴进出口贸易公司不同意这些理由,并且认为,深圳证券交易所无权决定公司股票暂停上市。深圳证券交易所强调,决定暂停利兴进出口贸易公司股票上市,是经过国务院证监会正式授权的。  问:(1)决定暂停利兴进出口贸易公司股 票上市,理由是否正确?  (2)法律如何规定暂停股票上市之条件。

单选题唐朝有三座宫殿合称为“唐三宫”,在中国建筑史上具有重要地位。这三宫是()A太极宫、大明宫、华清宫B大明宫、华清宫、兴庆宫C华清宫、兴庆宫、太极宫D兴庆宫、太极宫、大明宫

单选题公司为了提高效率,正考虑投资于自动化设备以减少生产准备时间。公司没有充分考虑回收期以判断投资的价值。公司通过考虑()因素可以更好地对投资进行分析。A由于从仪器获得的好处仅仅是减少生产准备时间,因而没有其他的因素B通过降低平均批次数量来减少存货数量C通过使供应商提供质量更高的原材料来提高效率D通过生产前对原料加贴条形码来实现经济性

单选题下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续B小李已在家B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法。在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司C老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同D孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同

单选题下列有关劳动合同解除的表述,正确的是()。AA公司由于经济效益不佳,决定在现有200名员工中裁减15人。A公司提前30日以书面形式将公司解除劳动合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续B小李已在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司C老王今年57岁,在C公司工作了30年,近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法。公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同D孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同

多选题和兴公司从银行贷款1000万美元,由中实公司向银行提供了连带保证担保。然后,应中实公司的要求,兴发公司又向中实公司提供了再保证,约定在中实公司因承担保证责任代和兴公司清偿债务后,有权要求兴发公司偿还其代为清偿的债务。合同签订后,由于和兴公司不能还款,银行遂向法院提起诉讼,法院强制执行从中实公司账户上划走600万美元,下列表述中哪些是正确的?()A银行可以向中实公司请求偿还全部贷款B银行可以向兴发公司请求偿还全部贷款C中实公司可以请求和兴公司偿还300万美元D中实公司可以请求兴发公司偿还300万美元

单选题下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。AA公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续B小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司C老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同D孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同