北星药业是一家以中药研发与制作为主营业务的企业,研发工作一直是企业工作的重点,公司一直保持着较好的发展前景。但是随着人们对西药快速疗效的日益肯定,对中药市场的发展产生了一定的阻碍,公司高层为了适应日益变化的竞争环境需要,随即决定在整个公司开展全面性的战略变革,并在现有中药的基础上,斥巨资研发西药,具体的战略变革流程如下:(1)首先,在中药的生产环节,改变以前陈旧的中药制作模式,改用最先进的生产技术,使生产效率得到大幅度提升。(2)其次,企业现有员工的工作技能和工作态度都有待提高,公司将重新确定企业使命和经营思想,并开展为期一个月的员工培训,使员工的工作技能、工作态度以及价值观有一个全面的提升,与企业的文化更加吻合。(3)最后,企业原有的高长型管理结构使企业对市场的变化反应较慢,将其改为扁平型管理结构,以此提升企业对市场的反应速度。要求:(1)简述北星药业战略变革的类型,并说明判断的依据;(2)简述企业战略变革的主要任务,并说明北星药业战略变革的主要任务。
北星药业是一家以中药研发与制作为主营业务的企业,研发工作一直是企业工作的重点,公司一直保持着较好的发展前景。但是随着人们对西药快速疗效的日益肯定,对中药市场的发展产生了一定的阻碍,公司高层为了适应日益变化的竞争环境需要,随即决定在整个公司开展全面性的战略变革,并在现有中药的基础上,斥巨资研发西药,具体的战略变革流程如下:
(1)首先,在中药的生产环节,改变以前陈旧的中药制作模式,改用最先进的生产技术,使生产效率得到大幅度提升。
(2)其次,企业现有员工的工作技能和工作态度都有待提高,公司将重新确定企业使命和经营思想,并开展为期一个月的员工培训,使员工的工作技能、工作态度以及价值观有一个全面的提升,与企业的文化更加吻合。
(3)最后,企业原有的高长型管理结构使企业对市场的变化反应较慢,将其改为扁平型管理结构,以此提升企业对市场的反应速度。
要求:
(1)简述北星药业战略变革的类型,并说明判断的依据;
(2)简述企业战略变革的主要任务,并说明北星药业战略变革的主要任务。
(1)首先,在中药的生产环节,改变以前陈旧的中药制作模式,改用最先进的生产技术,使生产效率得到大幅度提升。
(2)其次,企业现有员工的工作技能和工作态度都有待提高,公司将重新确定企业使命和经营思想,并开展为期一个月的员工培训,使员工的工作技能、工作态度以及价值观有一个全面的提升,与企业的文化更加吻合。
(3)最后,企业原有的高长型管理结构使企业对市场的变化反应较慢,将其改为扁平型管理结构,以此提升企业对市场的反应速度。
要求:
(1)简述北星药业战略变革的类型,并说明判断的依据;
(2)简述企业战略变革的主要任务,并说明北星药业战略变革的主要任务。
参考解析
解析:(1)企业战略变革的类型主要有:技术变革、产品和服务变革、结构和体系变革、人员变革。
北星药业战略变革的类型:
①技术变革。“在中药的生产环节,改变以前陈旧的中药制作模式,改用最先进的生产技术,使生产效率得到大幅度提升”;
②产品和服务变革。“现有中药的基础上,斥巨资研发西药”;
③结构和体系变革。“企业原有的高长型管理结构使企业对市场的变化反应较慢,将其改为扁平型管理结构,以此提升企业对市场的反应速度”;
④人员变革。“开展为期一个月的员工培训,使员工的工作技能、工作态度以及价值观有一个全面的提升,与企业的文化更加吻合”。
(2)企业战略变革的主要任务:调整企业理念;企业战略重新进行定位;重新设计企业的组织结构。
北星药业战略变革的主要任务:
①调整企业理念。“公司将重新确定企业使命和经营思想,并开展为期一个月的员工培训,使员工的工作技能、工作态度以及价值观有一个全面的提升,与企业的文化更加吻合”。
②企业战略重新进行定位。“在现有中药的基础上,斥巨资研发西药”。
③重新设计企业的组织结构。“企业原有的高长型管理结构使企业对市场的变化反应较慢,将其改为扁平型管理结构,以此提升企业对市场的反应速度”。
北星药业战略变革的类型:
①技术变革。“在中药的生产环节,改变以前陈旧的中药制作模式,改用最先进的生产技术,使生产效率得到大幅度提升”;
②产品和服务变革。“现有中药的基础上,斥巨资研发西药”;
③结构和体系变革。“企业原有的高长型管理结构使企业对市场的变化反应较慢,将其改为扁平型管理结构,以此提升企业对市场的反应速度”;
④人员变革。“开展为期一个月的员工培训,使员工的工作技能、工作态度以及价值观有一个全面的提升,与企业的文化更加吻合”。
(2)企业战略变革的主要任务:调整企业理念;企业战略重新进行定位;重新设计企业的组织结构。
北星药业战略变革的主要任务:
①调整企业理念。“公司将重新确定企业使命和经营思想,并开展为期一个月的员工培训,使员工的工作技能、工作态度以及价值观有一个全面的提升,与企业的文化更加吻合”。
②企业战略重新进行定位。“在现有中药的基础上,斥巨资研发西药”。
③重新设计企业的组织结构。“企业原有的高长型管理结构使企业对市场的变化反应较慢,将其改为扁平型管理结构,以此提升企业对市场的反应速度”。
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K公司是一家有6年发展历史的软件开发公司,在行业中具有较高知名度。公司设置有研发部,行政与人力资源部、财务部等部门。形成了强调革新与冒险的组织文化,不断有新产品问世。K公司一直重视员工的培训与开发工作,同时不拘一格选拔人才,只要是具有发展潜质的员工,就委以重任,而不考虑员工的年龄和工作经验。公司的薪酬、奖励制度与员工绩效挂钩,队友表现优秀的员工,公司会加重奖,并给予较大的工作自由度,因此,公司员工的工作士气高涨,敬业度很高。K公司共有100多名员工,强调以项目组为主要形式进行技术研发,把不少决策权下放给员工,并打破严格的部门界限,提倡部门协作,联合攻关,最近,公司获得了很大一笔风险投资,为此,公司制定了明确的扩张性战略计划,同时进行必要的组织变革。公司将针对不同的行业组建专门的技术咨询小组,还计划成立独立的市场部和客户关系部,以加快市场开拓,并为客户提供更优质的服务。为了实际扩张性战略计划。K公司进行了组织变革,这种组织变革的方法属于()A.以人员为中心的变革B.以技术为中心的变革C.以文化为中心的变革D.以结构为中心的变革
(2013年)甲公司是国内一家印刷机制造企业,主要产品是胶印机。为了开发“印后设备”(即折页装订、模切、包装等设备),该公司进行了 SWOT分析。在以下表述中,符合该公司 SWOT分析要求的有( )。A.甲公司产品在国内具有较高的品牌知名度和完善的销售渠道,但在短期内印后设备研发能力不足,甲公司寻求一家有印后研发能力的企业进行战略合作,此战略为WT战略B.甲公司产品在国内具有较高的品牌知名度和完善的销售渠道,国家政策鼓励优势企业进行产品和技术开发进入市场需求旺盛的印后设备领域,甲公司决定借政策东风,迅速进入印后设备领域,此战略为SO战略C.由于甲公司短期内印后设备研发能力不足,国外印后设备制造商竞争对手实力强大,因此,甲公司决定与一家国外印后设备制造商进行战略合作,此战略为ST战略D.由于甲公司短期内印后设备研发能力不足,面对国内对印后设备日益强劲的市场需求,甲公司寻求一家有印后研发能力的企业进行战略合作,此战略为WO战略
P公司是一家手机制造商,凭借着较好的市场信誉度,公司的产品拥有较多的粉丝,P公司不断的通过研发推出新产品,每次都能够受市场的追捧。从研发的战略作用来看,P公司的研发战略作用主要体现在( )。A、波特的基本竞争战略 B、波特的价值链 C、安索夫矩阵 D、产品生命周期
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为了获得竞争优势,西方企业已将技术的研究与开发作为企业的首要战略,具体做法有()A、不断增加研究与开发的投资B、缩短产品研发的周期C、将研发中心转移到目标市场D、优待研究与开发人员E、与其他公司合作研究
某公司资产雄厚,一直是所在行业的佼佼者。它有足够的资源进行研发,每次都走在科技的前沿,引领行业中的其他企业改进新技术,提高生产力。由于在同等条件下没有相互竞争的产品,该企业的产品第一时间与顾客接触,率先建立了良好的企业技术和产品形象,在一定程度上形成了垄断。该技术研发战略属于技术研发战略按照什么划分的一种?此种划分方法下,还有哪几种技术研发战略?
多选题甲公司是国内一家印刷机制造企业,主要产品是胶印机。为了开发“印后设备”(即折页装订、模切、包装等设备),该公司进行了SWOT分析。在以下表述中,符合该公司SWOT分析要求的有()。A甲公司产品在国内具有较高的品牌知名度和完善的销售渠道,但在短期内印后设备研发能力不足,.甲公司寻求一家有印后研发能力的企业进行战略合作,此战略为WT战略B甲公司产品在国内具有较高的品牌知名度和完善的销售渠道,国家政策鼓励优势企业进行产品和技术开发进入市场需求旺盛的印后设备领域,甲公司决定借政策东风,迅速进入印后设备领域,此战略为SO战略C由于甲公司短期内印后设备研发能力不足,国外印后设备制造商竞争对手实力强大,因此,甲公司决定与一家国外印后设备制造商进行战略合作,此战略为ST战略D由于甲公司短期内印后设备研发能力不足.面对国内对印后设备日益强劲的市场需求,甲公司寻求一家有印后研发能力的企业进行战略合作,此战略为WO战略
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