管理学界对投资者与经理人员的矛盾有不少论述,具有代表性的模型有(  )。A.威廉森的管理权限理论B.马里斯的增长模型C.列昂惕夫模型D.彭罗斯的最佳投资战略理论

管理学界对投资者与经理人员的矛盾有不少论述,具有代表性的模型有(  )。

A.威廉森的管理权限理论
B.马里斯的增长模型
C.列昂惕夫模型
D.彭罗斯的最佳投资战略理论

参考解析

解析:关于投资者与经理人员利益的矛盾与冲突,管理学界已有不少论述。以下三个模型具有一定的代表性:(1)鲍莫尔的销售最大化模型;(2)马里斯的增长模型;(3)威廉森的管理权限理论和彭罗斯的最佳投资战略理论。列昂惕夫模型属于企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的描述,所以选项A、B、D正确。

相关考题:

关于DHS模型,下列说法正确的有( )。A.DHS模型将投资者分为有信息与无信息两类B.无信息的投资者存在较小的判断偏差C.有信息的投资者存在着过度自信和对自己所掌握信息过分偏爱两种判断偏差D.证券价格由有信息的投资者和无信息的投资者共同决定

以下说法符合关于系统集成项目经理资质制度规定的是() A.一级资质系统集成企、事业单位应具有项目经理资质人员不少于25名,其中高级项目经理资质人员不少于10名;B.二级资质系统集成企、事业单位应具有项目经理资质人员不少于18名,其中高级项目经理资质人员不少于4名;C.三级资质系统集成企、事业单位应具有项目经理资质人员不少于12名,其中高级项目经理资质人员不少于2名;D.四级资质系统集成企、事业单位应具有项目经理资质人员不少于10名。

《经理人员的职能》被管理学界称为美国管理文献中的经典著作。() 此题为判断题(对,错)。

企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在( )。A、投资者与经理人员的矛盾与均衡B、企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡C、员工利益与员工效益的矛盾与均衡D、企业利益与社会效益的矛盾与均衡

以下( )适合建立一种有代表性的角色能力模型。A 人力资源管理B领导力C经理人员D 财务管理

鲍莫尔(BaumolW.J.)的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了()。A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡

基金管理公司申请境内机构投资者资格应当具备的条件有()。A:具有三年以上境外证券市场投资管理经验和相关专业资质的中级以上管理人员不少于1名B:净资产不少于2亿元人民币C:具有两年以上境外证券市场投资管理相关经验的人员不少于3名D:经营证券投资基金管理业务达两年以上

关于DHS模型,下列说法正确的有()。A:DHS模型将投资者分为有信息与无信息两类B:无信息的投资者存在较小的判断偏差C:有信息的投资者存在着过度自信和对自己所掌握信息过分偏爱两种判断偏差D:证券价格由有信息的投资者和无信息的投资者共同决定

申请设立旅行社,具有必要的经营管理人员与导游,以下说法正确的有()。A.必要的经营管理人员可以是具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员B.必要的经营管理人员可以是具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员C.必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于3名D.必要的导游可以是与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游E.必要的导游可以是与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游

下列模型或理论中反映了投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的有( )。 A.鲍莫尔“销售最大化”模型  B.列昂惕夫模型  C.马里斯的增长模型  D.西尔特的管理权限理论

用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型有( )。A.列昂惕夫模型B.威廉森的经理效用最大化模型C.马里斯的增长最大化模型D.鲍莫尔的销售最大化模型

管理学界对投资人与经理人员存在着矛盾与冲突有不少的论述,下列关于“销售最大化”的论述者为( )。A.鲍莫尔B.马里斯C.威廉森D.彭罗斯

不能用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型是( )。A.列昂惕夫模型 B.威廉森的经理效用最大化模型 C.马里斯的增长最大化模型 D.鲍莫尔的销售最大化模型

鲍莫尔(Baumol W.J.)的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了( )A.企业利益与社会效益的矛盾与均衡B.企业与外部利益相关者的矛盾与均衡C.企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡D.股东与经理人员的利益矛盾与均衡

下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中,不正确的有( )。A.鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B.威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型C.马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求D.鲍莫尔“销售最大化”模型认为利润最大化的产出点往往要求企业的经营活动低于其全部生产能力

关于鲍莫尔“销售最大化”模型表述错误的是( )。A.该模型用于研究投资者与经理人的矛盾与均衡B.是一种“平衡状态”模型C.经理作为企业实际代表期望获得最大化销售收益D.利润最大化的产出点未必是销售额最大化

用来描述企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的模型是( )。A.威廉森的管理权限理论B.鲍莫尔的“销售最大化”模型C.列昂惕夫模型D.马里斯的增长模型

投资管理的过程的主要参与者有()A、投资者(出资者)B、专业的投资管理人员(投资经理)C、投资顾问和评估者D、以上均是

下列模型中,用来描述企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的是()。A、列昂惕夫模型B、威廉森的管理权限理论C、马里斯的增长模型D、鲍莫尔的销售最大化模型

多选题用来描述投资者与经理人员的利益矛盾与均衡的模型有(  )。A列昂惕夫模型B威廉森的经理效用最大化模型C马里斯的增长最大化模型D鲍莫尔的销售最大化模型

单选题鲍莫尔的“销售最大化”模型,描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程,这一模型反映了()。A股东与经理人员的利益矛盾与均衡B企业利益与社会效益的矛盾与均衡C企业与外部利益相关者的矛盾与均衡D企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡

多选题下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中,正确的有()。A鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B马里斯的增长模型是一种“平衡状态”模型C威廉森和彭罗斯的模型事实上都反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求D威廉森从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业总体增长中所起的作用

单选题下列模型中,用来描述企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡的是( )。A列昂惕夫模型B威廉森的管理权限理论C马里斯的增长模型D鲍莫尔的销售最大化模型

多选题下列关于投资者与经理人员的矛盾与冲突的说法中,错误的有()。A鲍莫尔“销售最大化”模型表达了对经理人员强调销售额的重要性的理解B威廉森的管理权限理论是一种“平衡状态”模型C马里斯的模型事实上反映了企业经理人员运用自身相对股东的信息优势来实现对企业的利益要求D彭罗斯从动态角度强调经理的最佳投资战略在决定企业总体增长中所起的作用

多选题下列相关模型中,属于投资者与经理人员的矛盾与均衡内容的有( )A鲍莫尔“销售最大化”模型B马里斯的增长模型C威廉森的管理权限理论和彭罗斯的最佳投资战略理论D列昂惕夫模型

多选题申请设立旅行社,具有必要的经营管理人员与导游,以下说法正确的有( )。A必要的经营管理人员可以是具有旅行社从业经历的经理人员和计调人员B必要的经营管理人员可以是具有旅行社相关专业经历的经理人员和计调人员C必要的导游是指有不低于旅行社在职员工总数30%且不少于2名D必要的导游可以是与旅行社签订固定期限劳动合同的持有导游证的导游E必要的导游可以是与旅行社签订无固定期限劳动合同的持有导游证的导游

问答题我国学界对法治的原则的表述,有哪些代表性的观点?