25、医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎，雇主责任险通常要承担赔偿责任。
25、医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎，雇主责任险通常要承担赔偿责任。
参考答案和解析
D
相关考题：
防疫期间,下列哪些符合法律法规和有关的规定。() A.医护及相关工作人员在履行工作职责中，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。B.被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。C.新冠肺炎患者在隔离治疗期间，企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。D.以上都符合。
（ ）又称综合责任险，是保险人对企业、团体或个人在固定场所从事生产经营活动，因疏忽、过失行为造成他人人身伤害或财产损失承担经济赔偿责任的一种保险。A．雇主责任险B．公众责任险C．职业责任险D．附加承保责任保险
许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
甲雇用乙为其火锅店帮工。乙在端送热茶时不慎烫伤在店中玩耍的邻家5岁小孩丙。小孩父母诉诸法院要求赔偿，下列说法何种正确？（）A、由乙承担赔偿责任，因乙是直接致害人B、由甲承担赔偿责任，因为甲为雇主C、乙与小孩父母共同承担，因乙是直接致害人，小孩父母也未尽监护职责D、由甲与小孩父母共同承担，因甲是雇主，同时小孩父母未尽监护职责
职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。 根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）A、意外工伤B、职业病C、在工作场所内突然发病D、任何意外
单选题下面对雇主责任保险陈述错误的是（ ）。A雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿B雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险C它承担雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任D被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害不予负责
单选题许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任，无过失责任是指（）。A雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任
多选题职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有（）。 根据雇主责任险条款，雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。（）A意外工伤B职业病C在工作场所内突然发病D任何意外
单选题甲雇用乙为其火锅店帮工。乙在端送热茶时不慎烫伤在店中玩耍的邻家5岁小孩丙。小孩父母诉诸法院要求赔偿，下列说法何种正确？（）A由乙承担赔偿责任，因乙是直接致害人B由甲承担赔偿责任，因为甲为雇主C乙与小孩父母共同承担，因乙是直接致害人，小孩父母也未尽监护职责D由甲与小孩父母共同承担，因甲是雇主，同时小孩父母未尽监护职责