根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。( )A.意外工伤B.职业病C.在工作场所内突然发病D.任何意外

根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。( )

A.意外工伤

B.职业病

C.在工作场所内突然发病

D.任何意外


相关考题:

雇主责任保险承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的()。 A行政责任B刑事责任C民事责任D经济赔偿责任

雇主责任险中,只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。此题为判断题(对,错)。

雇主责任险承保雇主对所雇员工,在被雇佣期间,因发生意外事故,而造成人身伤亡和财产损失时,依法应承担的经济赔偿责任。() 此题为判断题(对,错)。

雇主责任险条款规定,保险人对雇主对雇员在()过程中的伤亡与疾病负有保险责任。

雇主责任保险的保险责任为因意外事故所致雇员人身伤害而依法应由雇主承担的经济赔偿责任。( ) 此题为判断题(对,错)。

雇主责任险事故中,如果雇员死亡,则保险赔偿相当于该雇员( )个月的工资。A.48B.36C.24D.12

投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?

雇主责任险的投保人和被保险人分别是( )A、雇主和雇员B、雇员和雇主C、都是雇主D、都是雇员

涉外雇主责任险以( )乘以费率计算保险费。A.雇员的年工资B.雇主的年工资C.伤残赔偿限额D.死亡赔偿限额

雇主责任险可以赔偿被保险人对其承包商所雇佣雇员的责任。

许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任,无过失责任是指()。A、雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B、只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C、只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D、只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

关于雇主责任险说法错误的有()A、投保人和被保险人都是雇主B、投保人是雇主,被保险人是雇员C、投保人既可以是雇主又可以是雇员D、被保险人既可以是雇主又可以是雇员

雇主责任险中,只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。

雇主责任保险的保险责任具体包括()。A、被保险人根据法律或雇佣合同应承担的经济赔偿责任B、雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残、死亡的经济赔偿责任C、被保险人依法应当承担的雇员的医药费用D、社会保险人对其承包人的雇员所负的经济赔偿责任E、应支付的相关法律费用

下面对雇主责任保险陈述错误的是()。A、雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿B、雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险C、它保险雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任D、对非因工伤亡和疾病不予负责

根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。()A、意外工伤B、职业病C、在工作场所内突然发病D、任何意外

涉外雇主责任险以()乘以费率计算保险费。A、雇员的年工资B、雇主的年工资C、伤残赔偿限额D、死亡赔偿限额

雇主责任险通过某附加条款也可以承保雇员的财产损失。()

职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有()。 根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。()A、意外工伤B、职业病C、在工作场所内突然发病D、任何意外

多选题根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。()A意外工伤B职业病C在工作场所内突然发病D任何意外

单选题涉外雇主责任险以()乘以费率计算保险费。A雇员的年工资B雇主的年工资C伤残赔偿限额D死亡赔偿限额

单选题雇主责任保险承保的是被保险人(雇主)的雇员在受雇期间从事职业工作时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇用合同应由被保险人承担的()A行政责任B刑事责任C民事责任D经济赔偿责任

单选题下面对雇主责任保险陈述错误的是(  )。A雇主责任险对雇员的财产损失也负责赔偿B雇主责任险也称劳工灾害赔偿保险C它承担雇员在受雇过程中伤亡、疾病的雇佣责任D被保险人的雇员因自己的故意行为导致的伤害不予负责

单选题雇主责任险的投保人和被保险人分别是()A雇主和雇员B雇员和雇主C都是雇主D都是雇员

单选题许多国家规定雇主应当对雇员承担无过失责任,无过失责任是指()。A雇主对雇员在工作中受到的伤害若没过失则不用承担经济赔偿责任B只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任C只要雇员在工作中受到的伤害不是过雇主过失行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任D只要雇员在工作中受到的伤害不是雇主故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任

判断题雇主责任险中,只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。A对B错

多选题职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有()。 根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。()A意外工伤B职业病C在工作场所内突然发病D任何意外