求助者请咨询师帮助自己决定是否应该离婚,表现其对咨询师出现了()。 A.反抗B.恋情C.移情D.依赖
当涉及价值问题的时候,咨询师应该公开、清晰地和当事人讨论。() 此题为判断题(对，错)。
当涉及价值问题的时候,咨询师应该小心地绕过这个敏感话题。() 此题为判断题(对，错)。
心理咨询师要学会区别依赖与移情，这里所说的移情主要指的是（ ）。 (A)真移情 （B)假移情(C)正移情 （D)负移情
心理咨询师要学会区别依赖与移情，这里所说的移情主要指的是( )单选A. 真移情B. 假移情C. 正移情D. 负移情
咨询师在结束阶段出现对抗的原因是咨询师出现了反移情。A对B错
当妻子对丈夫谈起了她在单位的经历和苦脑的时候，丈夫应该如何反应？
夏天炎热高温，当人体内热量不断产生，散热困难；外界高温又作用人体，体内热量越积越多，身体无法调节，最后引起中暑。当有中暑时，我们应该如何处理呢？
咨询师在结束阶段出现对抗的原因是咨询师出现了反移情。
当咨询师提出这个问题之后，来询者可能不会马上给出回答，这时候应该怎么做？
画画的时候会出现面具的效果如何处理能避免这种情况呢（）A、加强明暗交界线B、边缘做虚实处理C、提亮高光D、加强投影
酵母双杂交体系常常出现假的阳性结果，应该如何正确判读得到的结论呢？
当一个班级成立后，作为班主任应该如何去建设班级文化，完善班级的制度呢？
如果发送短信的时候，报流量限制的错误应该如何处理？
当已续过房卡的客人下前台反映，该房卡仍开不了门的时候，我们应该如何处理？
当员工做的好的时候企业应该予以员工怎样的强化方式呢（）A、予以负强化B、予以正强化C、予以消退D、予以惩罚
问答题夏天炎热高温，当人体内热量不断产生，散热困难；外界高温又作用人体，体内热量越积越多，身体无法调节，最后引起中暑。当有中暑时，我们应该如何处理呢？
问答题当员工薪酬满意度较低的时候，企业应该如何做？
判断题咨询师在结束阶段出现对抗的原因是咨询师出现了反移情。A对B错
单选题神经症性原因反应决定中决定终结反应最重要的因素是（）。A咨询师如何处理反移情B患者如何处理移情C咨询师和患者之间的沟通技巧D患者的治愈情况
问答题当咨询师提出这个问题之后，来询者可能不会马上给出回答，这时候应该怎么做？
问答题当已续过房卡的客人下前台反映，该房卡仍开不了门的时候，我们应该如何处理？