管理控制工作是组织内管理者的职责,而不是全体成员的职责。

管理控制工作是组织内管理者的职责,而不是全体成员的职责。


参考答案和解析

相关考题:

组织结构是指组织内的全体成员为实现组织目标,在管理中进行分工协作,通过职务、职责、职权及其相互关系构成的结构体系。() 此题为判断题(对,错)。

在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监督其他人工作的职责的人是( )。A 基层管理者B 中层管理者C 高层管理者D 操作者

对职权与职责论述不正确的是() A职权是来自组织内管理职位规定的权力B不同的管理者对同一职权的运用效果是不同的C职责即完成某项任务的义务,它来自职位D管理者授权的同时,该职位的职责也一同下放

责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权利B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责、职权应当对等

责权一致原理强调的是()。A、管理者应有职责和权力 B、管理者应有权力C、管理者应有职责D、管理者的职务、职责和职权应当对等

管理控制是组织( )的职责。A.管理人员B.领导人员C.全体成员D.控制人员

关于组织的角色、职责和权限,下列描述正确的是()。A、最高管理者应对确保环镜管理体系符合GB/T24001-2016标准的要求分配职责和权限B、最高管理者应确保组织内部分配并沟通相关角色的职责和权限C、最高管理者应公示和分解各层次职能和权限D、最高管理者应对“向最高管理者报告环境管理体系的绩效,包括环境绩效”分配职责和权限

()以有效推动能源管理A、最高管理者应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限B、管理者代表应在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责权限C、管理者代表应在组织内部传达能源管理相关的职责权限D、能源管理团队成员负责在组织内部传达能源管理相关的职责权限;

组织应确保()在其能控制的领域承担职业健康安全方面的责任。A、所有承担管理职责的人员B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作场所的人员

加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()A、组织管理职责B、信息传递职责C、领导创新职责D、人际关系职责E、决策制定职责

高度分权的组织的特征是()A、具有自下而上的领导与支持系统B、管理层次较少,管理者的职责范围很宽C、报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性,而不是指挥和控制他们的行动D、分权和授权从高层管理者改变领导角色开始

作为管理者,不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责,其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。

管理者在创新团队中所承担的职责有()A、计划职责B、组织职责C、领导职责D、控制职责

GB/T19001-2008标准5.5.2问:管理层指定的管理者代表承担组织的管理职责,但他不是组织的正式雇员,而是,非本公司工作的外部高级质量管理师。这样的人员是否可以担任组织的管理者代表?

确保在整个组织内提高满足顾客要求意识是()的职责。A、销售部经理B、最高管理者C、培训部经理D、管理者代表

管理者代表应确保供方组织内了解其与HSF相关的要求和职责。

最高管理者应确保组织内相关角色的职责、权限得到()。A、传递B、分配C、沟通D、理解

最高管理者应支持其他管理者在其()发挥领导作用。A、工作中B、职责范围内C、权限内D、管理中

关于管理者,说法不正确的是()。A、管理者的主要职责是完成工作任务B、管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中C、管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制D、管理者有发号施令的权力

单选题在ISO9001—2008质量管理体系要求中,对管理者的职责要求包括(  )。A组织的最高管理者应承担质量管理的职责B最高管理者的职责包括管理承诺、质量方针、质量目标等方面C最高管理者的职责包括质量管理体系策划、管理评审、职责和权限、内部沟通等方面D确保顾客的要求得到满足,旨在顾客满意E以上全正确

问答题GB/T19001-2008标准5.5.2问:管理层指定的管理者代表承担组织的管理职责,但他不是组织的正式雇员,而是,非本公司工作的外部高级质量管理师。这样的人员是否可以担任组织的管理者代表?

多选题管理者在创新团队中所承担的职责有()A计划职责B组织职责C领导职责D控制职责

单选题依据GB/T28001-2011,以下的提法哪一个正确().A组织应在最高管理者中指定一名成员作为管理者代表承担特定职责B组织应任命最高管理者中的成员,承担特定的职业健康安全职责C组织应任命管理者中的一名成员,承担特定的职业健康安全职责D组织应在管理者中指定一名管理者代表

单选题问责事项涉及多位管理者的,按照职责权限、参与程度和所起的作用,以下管理人员可减轻责任()A参与集体研究决策的全体成员B前任管理者遗留,继任者放任损害后果的形成。C下级机构按照上级机构指令履行D承担牵头职责,由于工作脱节造成损害。

单选题关于管理者,说法不正确的是()。A管理者的主要职责是完成工作任务B管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中C管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制D管理者有发号施令的权力

单选题确保在整个组织内提高满足顾客要求意识是()的职责。A销售部经理B最高管理者C培训部经理D管理者代表

多选题高度分权的组织的特征是()A具有自下而上的领导与支持系统B管理层次较少,管理者的职责范围很宽C报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性,而不是指挥和控制他们的行动D分权和授权从高层管理者改变领导角色开始

多选题加拿大管理学家亨利•明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有()A组织管理职责B信息传递职责C领导创新职责D人际关系职责E决策制定职责