()包括计划本身和制订计划的过程。 A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈
配送中心绩效管理的内容包括A.绩效计划制定B.绩效实施辅导沟通C.绩效考核评价D.绩效评估结果应用
项目管理计划的内容不包括（ ）A.成本绩效B.沟通管理计划C.进度管理计划D.范围管理计划
项目绩效管理及考核的内容包括（ ）。A.薪酬管理 B.绩效考核与评价C.绩效评估 D.绩效管理计划E.绩效沟通
(2017年5月)绩效计划沟通的具体内容包括( )。A.计划改进B.目标实施C.目标细化D.目标制定E.实施措施
(2015年5月)绩效计划的主要特征包括（ ）A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.参与和承诺是制定绩效计划的前提C.绩效计划体现了总任务和总体目标D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约E.绩效计划是上级主管对未来的发展预测
人力资源业务规划内容包括（）A、人员配备计划B、人员补充计划C、人员使用计划D、人员培训开发计划E、绩效考评计划
一份完整的绩效计划包括的内容有。（）A、被评价者信息、评估者信息、能力发展计划B、关键职责、绩效计划及评估内容C、指标权重、指标值的设定、绩效评估周期D、以上选项都正确
管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。A、评价要素B、评价指标C、绩效目标D、绩效计划
绩效计划按期间划分，不包括（）。A、年度绩效计划B、季度绩效计划C、月度绩效计划D、公司绩效计划
下列不属于绩效管理制度内容的是（）。A、绩效管理环境B、绩效管理内容C、绩效结果的应用D、绩效计划
项目沟通管理的内容包括（）。A、编制沟通计划B、沟通渠道C、沟通方式D、绩效测量E、绩效报告
绩效计划的内容主要包括（）几项内容。A、关键绩效指标（KPI）B、工作目标（GS）C、专项扣分D、综合加分
长期绩效奖励计划的主要形式包括（）A、现股计划B、绩效加薪C、期股计划D、特殊绩效奖励计划E、期权计划
绩效目标内容界定了员工的工作任务，它包括（）和绩效指标。A、绩效标准B、工作目标C、绩效计划D、绩效项目
一份完整的绩效计划一般不包括以下哪项内容（）A、评估者信息B、权重C、绩效评估周期D、培训
绩效沟通的内容包括（）。A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效监控中的沟通D、绩效反馈沟通E、绩效改进沟通
项目绩效管理及考核的内容包括（）。A、绩效管理计划B、绩效沟通C、绩效管理控制D、绩效考核与评价E、薪酬管理
有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括（）。A、绩效管理计划B、绩效标准C、绩效考核与评价D、绩效沟通
班组绩效计划的制定内容包括（）内容、目标、（）时间、执行人、（）。
多选题绩效沟通的内容包括（ ）。A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效监控中的沟通D绩效反馈沟通E绩效改进沟通
单选题管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的，其中不包括（）。A评价要素B评价指标C绩效目标D绩效计划
单选题一份完整的绩效计划一般包括以下哪项内容（）A绩效评估B反馈C绩效评估周期D培训
单选题一份完整的绩效计划包括的内容有。（）A被评价者信息、评估者信息、能力发展计划B关键职责、绩效计划及评估内容C指标权重、指标值的设定、绩效评估周期D以上选项都正确
单选题有效的绩效管理有助于提高工作效率与质量，绩效管理及考核的组成内容不包括（）。A绩效管理计划B绩效标准C绩效考核与评价D绩效沟通
多选题项目绩效管理及考核的内容包括（）。A绩效管理计划B绩效沟通C绩效管理控制D绩效考核与评价E薪酬管理
单选题绩效计划按期间划分，不包括（）。A年度绩效计划B季度绩效计划C月度绩效计划D公司绩效计划
多选题项目沟通管理的内容包括（）。A编制沟通计划B沟通渠道C沟通方式D绩效测量E绩效报告