组织中的非正式群体对组织有较大危害,管理者应该尽量消除组织中的非正式组织。

组织中的非正式群体对组织有较大危害,管理者应该尽量消除组织中的非正式组织。


参考答案和解析
错误

相关考题:

非正式组织对组织只有消极作用,应该消除。() 此题为判断题(对,错)。

在组织中存在着非正式组织,非正式组织是A.具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B.是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C.是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E.是增强组织凝聚力的需要

对于组织的看法,你认为哪种正确()。 A.正式组织中不存在非正式组织B.正式组织中也存在非正式组织C.应尽量消除非正式组织D.非正式组织是由企业管理者用正式的方式建立的

非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领导者不应该承认非正式群体。(辨析)

非正式组织对组织目标的实现存在负面影响,因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。( )

组织中的非正式群体不利于组织的发展,应该加以限制。() 此题为判断题(对,错)。

下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。A. 既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系C. 既然有正式组织,就不应该存在非正式组织D. 在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用

管理者对非正式组织的态度应该是:() A、设法消除B、严加管制C、善加管理D、积极鼓励

在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。 A.是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则B.是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则C.是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用D.是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的,所以领与者不应该承认非正式群体。

对于非正式组织,有几种不同的看法,你认为哪种正确?A.正式组织中也存在非正式组织B. 非正式组织的由企业管理者用非正式的方式建立的C.正式组织中不存在非正式组织D.非正式组织中通常会传递不准确的小道消息,因此应当尽量非正式组织

在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。A、是一种相对稳定的非正式群体,具有特定的规范和规则B、是一种相对松散的非正式群体,没有特定的规范和规则C、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用D、是非正式产生的非法群体,对组织有消极作用

在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()A、具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B、是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C、是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D、是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E、是增强组织凝聚力的需要

简述非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

如何理解组织结构中的非正式群体?

对于组织的看法,你认为哪种正确()A、正式组织中不存在非正式组织B、正式组织中也存在非正式组织C、非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

在管理学中,非正式组织是指()A、人际互动中形成的非正式群体B、人际互动中形成的非正式组织C、未经上级批准的组织D、未得到社会承认的组织

非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为()。A、正式组织无法将之消除B、非正式组织不影响正式组织的运行C、非正式组织有其积极作用D、非正式组织对于正式组织没有危害

试析非正式群体的特征和作用,并谈谈在组织中如何有效利用和改造非正式群体。

问答题简述非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

问答题非正式沟通有何特点?管理者应该如何对待组织中的非正式沟通?

单选题非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为()。A正式组织无法将之消除B非正式组织不影响正式组织的运行C非正式组织有其积极作用D非正式组织对于正式组织没有危害

问答题如何正确对待组织中的非正式群体?

问答题试析非正式群体的特征和作用,并谈谈在组织中如何有效利用和改造非正式群体。

单选题对于组织的看法,你认为哪种正确()A正式组织中不存在非正式组织B正式组织中也存在非正式组织C非正式组织中通常会传递小道消息,因此应尽量消除非正式组织D非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

单选题在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()A具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体B是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用C是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度D是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用E是增强组织凝聚力的需要

单选题管理者对非正式组织的态度应该是()。A设法消除B善加管理C严加管制D积极鼓励