在管理学中，非正式组织是指（）A、人际互动中形成的非正式群体B、人际互动中形成的非正式组织C、未经上级批准的组织D、未得到社会承认的组织

在管理学中，非正式组织是指（）

  • A、人际互动中形成的非正式群体
  • B、人际互动中形成的非正式组织
  • C、未经上级批准的组织
  • D、未得到社会承认的组织

相关考题：

下列有关正式组织和非正式组织说法正确的是( )。A．在正式组织中，以效率逻辑为行动标准B．在非正式组织中，以效率逻辑为行动标准C．在非正式组织中，以感情逻辑为行动的标准D．在正式组织中，以感情逻辑为行动的标准E．非正式组织对正式组织而言有利有弊
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在管理学中，组织的含义从静态方面理解，是指（ ）。A．组织变革B．组织目标C．组织结构D．组织原则
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在管理学中，组织的静态方面含义就是指()。A.人事关系B.组织目标C.组织结构D.责权利关系
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管理学中的组织工作是指( )。A、设计组织结构并使之有效运行B、设计组织结构安排工作岗位C、确定组织目标，选聘主管人员D、防止出现非正式组织
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由于非正式组织的弊端，在企业中不应该存在非正式组织。()
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在管理学上，人们基于相互联系的需要而自发地建立的社会关系的网络叫做 ( )A.非正式组织B.群体C.非正式网络D.小集团
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非正式组织是指人们在共同工作过程中，由于拥有共同的社会情感而形成的非正式团体。()
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正式组织和非正式组织的比较,合理的是()。 A.非正式组织比正式组织处理情况更灵活B.非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C.非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D.非正式组织比正式组织更具有纪律性E.非正式组织比正式组织管理更为严格
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管理学领域所称“非正式组织”是指（　　）。A.非法组织B.没有法人资格的组织C.没有合法身份的组织D.没有自觉的共同目标的任何联合的个人活动
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管理学领域所称“非正式”组织，是指（）。A.非人组织B.没有法人资格组织C.没有合法身份的组织D.没有自觉的共同目标的任何联合的个人活动
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企业组织信息采集的程序中，非正式调研指什么？
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以下关于非正式组织的表述正确的是（）A、单位中的非正式组织是非法的组织B、只有在管理失控时，单位内部才会出现非正式组织C、单位内部总是存在着非正式组织D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
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首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。
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非正式组织最早由美国管理学家（）在“霍桑实验”中提出的。A、泰勒B、亚当·斯密C、梅奥D、狄德罗
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（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A、正式组织B、非正式组织C、企业组织D、社会组织
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非正式组织在企业中的作用分析。如何处理正企业中式组织和非正式组织之间的关系？
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在管理学中，组织的静态方面含义就是指（）。A、人事关系B、组织目标C、组织结构D、责权利关系
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非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。
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简述非正式组织在正式组织中的作用。
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对于组织的看法，你认为哪种正确（）A、正式组织中不存在非正式组织B、正式组织中也存在非正式组织C、非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的
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正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D、非正式组织比正式组织更具有纪律性E、非正式组织比正式组织管理更为严格
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判断题首次发现正式组织中存在非正式组织的使著名的管理学加梅奥。A对B错
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单选题非正式组织最早由美国管理学家（）在“霍桑实验”中提出的。A泰勒B亚当·斯密C梅奥D狄德罗
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单选题（）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。A正式组织B非正式组织C企业组织D社会组织
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填空题非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。
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多选题正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）A非正式组织比正式组织处理情况更灵活B非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足C非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力D非正式组织比正式组织更具有纪律性E非正式组织比正式组织管理更为严格
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单选题以下关于非正式组织的表述正确的是（）A单位中的非正式组织是非法的组织B只有在管理失控时，单位内部才会出现非正式组织C单位内部总是存在着非正式组织D非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用
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