弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）。A、马斯洛B、麦克利兰C、梅奥D、弗鲁姆
弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论
弗鲁姆的期望理论公式表示为M=VXE，其中V表示（）。
什么是弗鲁姆期望理论？在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大？
提出了效价——期望理论的是（）A、泰勒B、弗鲁姆C、亚当斯D、阿德弗尔
期望理论的提出者是（）A、弗鲁姆B、洛克C、斯金纳D、佛隆
弗鲁姆的期望理论属于哪种类型的激励理论（）A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、综合激励理论
期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。
弗鲁姆提出了人的期望模式是（）→个人成绩→组织奖励→（）。
期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。
期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）A、麦克利兰(McClelland)B、梅奥(Mayo)C、马斯洛(Maslow)D、弗鲁姆(Vroom)
问答题什么是弗鲁姆期望理论？在什么情况下应用期望理论才对人的激励作用更大？
判断题期望理论的基本内容主要是弗鲁姆的期望公式和期望模式。A对B错
判断题过程激励理论中的期望理论是由弗鲁姆提出的A对B错
单选题期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）A麦克利兰(McClelland)B梅奥(Mayo)C马斯洛(Maslow)D弗鲁姆(Vroom)
单选题弗鲁姆的“期望理论”是属于（）。A内容型激励理论B过程型激励理论C行为改造型激励理论
单选题主要关注人的行为，研究人的行为与组织的外部环境之间关系的理论是 ( )A阿德揭的ERG理论B弗鲁姆的期望理论C亚当斯的公平理论D斯金纳强化理论
填空题根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。
单选题维克多•弗鲁姆提出了（）A期望理论BY理论CX理论D需要层次理论