领导的正式权力来源于()。A.法定性权力B.强制性权力C.专家性权力D.奖励性权力

领导的正式权力来源于()。

A.法定性权力

B.强制性权力

C.专家性权力

D.奖励性权力


参考答案和解析
B

相关考题:

_____是基于个体在组织中的职位。 A.领导B.正式权力C.非正式权力D.影响

领导者的影响力主要来源于两个方面,一是来源于组织赋予的权力,二是源自于领导者个人。()

领导者影响力的主要来源有( )。A.职位权力B.正式权力C.工作权力D.个人权力

专家权力来源于组织中正式的管理职位,是正式授予的。() 此题为判断题(对,错)。

被领导者的权力主要来源于()。 A、通过特殊才能和资源而产生的权力B、通过掌握规定或法规而产生的权力C、由选举和更换领导者而产生的权力D、由领导者对员工评价和绩效的依赖而产生的权力E、通过控制信息而产生的权力

领导者影响力来源于()权力和()权力。

领导职务、领导权力和领导责任三者的关系表现在()A、领导权力比领导职务和领导责任要重要得多B、三者都是领导角色的基本规定性C、领导责任来源于领导者的职位和领导者的权力D、领导责任要与领导权力相匹配

领导的影响力来源于正式的和非正式的权力,后者当中的个人权利包括()A、专家的权力B、奖赏的权力C、榜样的权力D、强制的权力

政府的权力来源于___。A、人民B、公民C、领导D、社会公众

知识经济时代管理依赖于非职务权力(领导魅力)且权力来源于知识和能力。

领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。()

非正式的领导者一般也拥有正式的职位、权力和地位。

下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

非正式权力来源于()。A、上级委任B、成员共同授予C、法定权D、强制获取

领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。

下列不属于领导者影响力的主要来源的是()。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力

()主要依靠组织的规章制度或组织共有行为来强制实施。并且具有固定的、明确的边界限制和多级性。A、工作权力B、正式权力C、领导权力D、非正式权力

()是基于个体在组织中的职位。A、领导B、正式权力C、非正式权力D、影响

按照领导的权力基础分类,可以分为正式领导和非正式领导。

领导者的职位权力来源于( )。A、法定的权力B、感召的权力C、处罚的权力D、奖励的权力E、专长的权力

单选题()是基于个体在组织中的职位。A领导B正式权力C非正式权力D影响

多选题领导者的职位权力来源于( )。A法定的权力B感召的权力C处罚的权力D奖励的权力E专长的权力

单选题政府的权力来源于___。A人民B公民C领导D社会公众

多选题下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法,其中正确的是()。A领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型B正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位,其主要功能是通过领导活动达成组织目标。C正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为,但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。D非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中,由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。E一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

填空题领导者影响力来源于()权力和()权力。

单选题()主要依靠组织的规章制度或组织共有行为来强制实施。并且具有固定的、明确的边界限制和多级性。A工作权力B正式权力C领导权力D非正式权力

单选题狭义领导权威指()。A个人权力B职位权力C正式权威D决策权威

单选题非正式权力来源于()。A上级委任B成员共同授予C法定权D强制获取