撰写简历应该本着“内容越多越好”的标准。

撰写简历应该本着“内容越多越好”的标准。


参考答案和解析
错误

相关考题:

在筛选简历时应该重点看客观内容() 此题为判断题(对,错)。

企业在挑选人才的时候一定要本着候选者越多越好的原则,最大可能的增加可挑选性()

简历撰写的基本原则包括:()。 A、简洁有序B、能力导向C、人职匹配D、全面详细

在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从( )方面入手。A.审查简历的页数B.分析简历的附件C.分析简历的结构D.审查简历的主观内容

一份完整的简历应该包含哪些内容?

撰写简历时,应尽可能的将自己的全部情况和盘托出以示诚信。

撰写简历中的“资历概述”要注意什么?

在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从()方面人手。A、审查简历的页数B、分析简历的附件C、分析简历的结构D、审查简历的主观内容

求职信和简历的撰写目的是一样的,因此求职信就等同于简历。

简历撰写的技巧包括()。A、实事求是B、简洁美观C、以上都不对D、措辞得当

撰写一个完整的项目成功案例,应该包括哪些内容?

在简历写作中,要以简洁、概括的语言表述出对方希望了解的内容。简历中的内容应该简洁准确、实事求是。

关于创业计划书的陈述中,错误的是()A、创业计划书的撰写应该有详有略、篇幅适当B、创业计划书的语言风格应尽量简洁、忌讳冗杂C、创业计划书的内容不应该有限制,通常越多越好D、创业计划书的内容详略和篇幅长短都很重要

一般简历上应该有的内容有()。A、应聘的求职意向B、个人基础情况C、工作经历D、学习经历

广义的求职过程包括哪些() ①选择确立目标 ②专业知识学习 ③撰写个人简历 ④暑期兼职A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④

在制作效率标准化控制表时核心工序的分解应该越多越好,越详细越好。

撰写引言时,应该将在正文中交代的内容提前到引言中来叙述。

问答题撰写一个完整的项目成功案例,应该包括哪些内容?

问答题撰写简历中的“资历概述”要注意什么?

单选题撰写简历时,以下哪种说法是错误的:()A简历主要是介绍我自己的经历的,定稿以后就不用修改了,每一家公司招聘都适用的。B简历中的基本情况和个人经历应该集中展示我的职业素养和就职潜力。C简历可以视为一种书面交流材料,所以要注意语言规范和书写规范。D简历中呈现的内容,要尽可能体现针对性。

多选题简历撰写的技巧包括()。A实事求是B简洁美观C以上都不对D措辞得当

单选题关于创业计划书的陈述中,错误的是()A创业计划书的撰写应该有详有略、篇幅适当B创业计划书的语言风格应尽量简洁、忌讳冗杂C创业计划书的内容不应该有限制,通常越多越好D创业计划书的内容详略和篇幅长短都很重要

单选题你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告,你很激动的想要全部应征他们的职位。为了尽可能多的获得机会,你应该()。A立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信B针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求,修改标准的简历和标准的求职信,然后寄出,因此,所寄出的简历与标准版本相比,基本内容相同,但更有针对性C理性寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信(最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求)D突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信

问答题一份完整的简历应该包含哪些内容?

判断题在简历写作中,要以简洁、概括的语言表述出对方希望了解的内容。简历中的内容应该简洁准确、实事求是。A对B错

判断题在制作效率标准化控制表时核心工序的分解应该越多越好,越详细越好。A对B错

单选题在对应聘者进行初步筛选时,对于简历的筛选应该着重从()方面人手。A审查简历的页数B分析简历的附件C分析简历的结构D审查简历的主观内容

判断题求职信和简历的撰写目的是一样的,因此求职信就等同于简历。A对B错