许用应力等于极限应力除以安全系数,对塑性材料,极限应力一般取为()。A.比例极限B.强度极限C.弹性极限D.屈服极限

许用应力等于极限应力除以安全系数,对塑性材料,极限应力一般取为()。

A.比例极限

B.强度极限

C.弹性极限

D.屈服极限


参考答案和解析
正确

相关考题:

在静强度设计中,脆性材料的许用应力等于()除以安全系数A.强度极限B.屈服极限C.比例极限D.弹性极限

材料的屈服极限和强度极限分别是塑性材料和脆性材料的极限应力。工程上把极限应力除以一个大于1的系数,作为材料的许用应力。这个系数称为安全系数。() 此题为判断题(对,错)。

确定许用应力时,对于脆性材料为_____极限应力,而塑性材料为_____极限应力。

许用应力等于极限应力。() 此题为判断题(对,错)。

低碳钢等塑性材料的极限应力是材料的()。(A)许用应力;(B)屈服极限;(C)强度极限;(D)比例极限。

在静强度设计中,塑性材料的许用应力等于( )除以安全系数A.强度极限B.屈服极限C.比例极限D.弹性极限

下列关于许用应力的说法中,正确的有()。A:许用应力是机械设计中允许零件或构件承受的最大应力值B:只要零件或构件中的工作应力不超过许用应力,这个零件或构件在工作中就是安全的,否则是不安全的C:在实际应用中,许用应力值一般由设计单位自己加以规定D:许用应力等于考虑各种影响因素后经适当修正的材料失效应力除以安全系数E:塑性材料以强度极限除以安全系数作为许用应力

疲劳强度设计中,一般用()进行疲劳强度的验算。A:屈服极限B:屈服极限除以安全系数得到的许用应力C:强度极限除以安全系数得到的许用应力D:安全系数表示的强度判据

在静强度设计中,塑性材料的许用应力等于()除以安全系数。A:强度极限B:屈服极限C:比例极限D:弹性极限

如下有关塑性材料许用应力的说法中,正确的是:( )。A.许用应力等于比例极限除以安全系数B.许用应力等于屈服极限除以安全系数C.许用应力等于强度极限除以安全系数D.许用应力等于比例极限

木材的许用应力等于木材的极限强度除以安全系数。

构件在对称循环交变应力作用下的许用应力等于构件的持久极限与疲劳安全系数之比。

极限应力除以许用应力的商()。A、等于1B、大于1C、小于1D、小于或大于1

零件的工作安全系数为()A、零件的极限应力比许用应力B、零件的极限应力比零件的工作应力C、零件的工作应力比许用应力D、零件的工作应力比零件的极限应力

极限应力与许用应力的比值n=δ/[δ],称为安全系数。

安全系数越趋于1,则许用应力越趋于极限应力。

材料的极限应力除以()所得的应力值,叫做许用应力。A、横截面积B、安全系数C、最大载荷D、抗拉强度

材料的极限应力除以().所得的应力值,叫作许用应力

一般材料的许用应力是()。A、材料弹性模数除以安全系数B、材料屈服极限除以安全系数C、材料极限应力除以安全系数D、材料刚度除以安全系数

许用应力,极限应力,工作应力三者的关系为()A、许用应力>极限应力>工作应力B、极限应力>工作应力>许用应力C、工作应力>许用应力>极限应力D、极限应力>许用应力>工作应力

设计构件时,从强度方面考虑应使得()。A、工作应力≦极限应力B、工作应力≦许用应力C、极限应力≦工作应力D、极限应力≦许用应力

构件的强度条件是()。A、强度极限=破坏载荷/截面积B、许用应力=极限应力/安全系数C、实际应力≤许用应力

许用应力等于极限应力。

单选题低碳钢等塑性材料的极限应力是材料的()。A许用应力;B屈服极限;C强度极限;D比例极限。

单选题零件的工作安全系数为()A零件的极限应力比许用应力B零件的极限应力比零件的工作应力C零件的工作应力比许用应力D零件的工作应力比零件的极限应力

判断题木材的许用应力等于木材的极限强度除以安全系数。A对B错

单选题一般材料的许用应力是()。A材料弹性模数除以安全系数B材料屈服极限除以安全系数C材料极限应力除以安全系数D材料刚度除以安全系数

单选题许用应力,极限应力,工作应力三者的关系为()。A许用应力>极限应力>工作应力B极限应力>工作应力>许用应力C工作应力>许用应力>极限应力D极限应力>许用应力>工作应力