造成直接人工效率差异的原因有()A.劳动情绪不佳B.产量太少无法发挥批量节约优势C.设备故障较多D.工人经验不足
造成直接人工效率差异的原因有()
A.劳动情绪不佳
B.产量太少无法发挥批量节约优势
C.设备故障较多
D.工人经验不足
参考答案和解析
ABCD
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下列关于标准成本差异的计算公式中,正确的有()。A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率
在弹性预算报告中有如下各组差异,请问哪一组差异中各项差异之间的关系最为紧密?() A、直接材料价格差异和变动制造费用效率差异B、直接人工工资率差异和变动制造费用效率差异C、直接材料数量差异和直接人工效率差异D、直接人工效率差异和固定制造费用差异
单选题Randall公司使用标准成本法和弹性预算以评估直接人工。总预算差异一般可以分为两项差异,分别是( )。A直接人工工资率差异和直接人工效率差异B直接人工成本差异和直接人工产量差异C直接人工工资率差异和直接人工产量差异D直接人工成本差异和直接人工效率差异
单选题Randall公司采用标准成本法和弹性预算,且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异?()A直接人工成本差异和直接人工数量差异B直接人工工资率差异和直接人工数量差异C直接人工成本差异和直接人工效率差异D直接人工工资率差异和直接人工效率差异
单选题下列各组弹性预算报告中的差异,最相关的是( )。A直接材料价格差异,变动制造费用效率差异B直接人工工资率差异,变动制造费用效率差异C直接材料效率差异,直接人工效率差异D直接人工效率差异,固定制造费用产量差异
多选题在下列成本差异项目中,其形成原因与直接人工效率差异相同的有()。A直接材料价格差异B变动制造费用效率差异C固定制造费用效率差异D固定制造费用开支差异