“与人为善”你会得到你应该得到的。这种观点是错误的。

“与人为善”你会得到你应该得到的。这种观点是错误的。


参考答案和解析
D

相关考题:

u 你是如何确保公司的观点、任务和目标能够反映到你和你的员工的工作中?

你的看法决定了你的处境,这种看法是()的观点。

观点采择能力是个体社会认知的重要方面,随着这种能力的发展,青少年的社会交往、社会适应能力也会得到相应提高。

你应该提到你的最低薪资期望,以免以后获得太低的待遇()。A、正确B、错误

正义是由德性决定的观点会得到罗尔斯的认可。

根据强化理论,一种行为后果不利时,这种行为会得到加强。而后果有利时行为会得到削弱或消失

管理者永远不应该惩罚问题员工。”你同意这种观点吗?谈谈你的看法。

一个人要走向成功的四句话错误的是()A、当我们播下思想的种子,就会得到行动的果实B、当我们播下行动的种子,就会得到习惯的果实C、当我们播下习惯的种子,就会得到命运的果实D、当我们播下性格的种子,就会得到命运的果实

你被任命为一个新项目的项目经理。该项目的成败将关系到你的职业命运。如果项目成功,你会得到提升;如果项目失败,你将被解雇。项目不应该选择何种组织形式?()A、强矩阵型组织B、项目型组织C、矩阵型组织D、弱矩阵型组织E、职能型组织

“低效的沟通是发送者的错误。”你是否同意这种观点?请讨论。

作家肖伯纳说“人生有两大悲剧,一是没得到你心爱的东西,另一是得到了你心爱的东西”;学者周国平则说“人生有两大快乐,一是没有得到你心爱的东西,于是你可以去寻求和创造,另一是得到了你心爱的东西,于是你可去品味和体验”。从哲学角度看,两个观点存在差异的主要原因是()。A、追求真理是一个永无止境的认识过程B、价值判断和价值选择具有社会历史性特征C、人们的认识结果是由客观对主体的作用决定的D、意识对于客观事物的反映是主动的、有选择的

你知道项目的一个员工可能会得到提升,但是提拔后,他就有可能调离目前的项目岗位,从而影响到你的项目。你应该:()A、给他打一个比较差的鉴定,以拖延他的调动,直到项目结束B、告诉他可能会被提拔,要求他把职责交接给他人C、在他得到提拔并已被告知调离后,要求他准备一个交接计划D、在他提拔后雇佣另外的资源取代他

有人说:人生有两大悲剧,一是没有得到你心爱的东西,另一是得到你心爱的东西。有人说:人生有两大快乐,一是没有得到你心爱的东西,于是你去寻找与创造;另一是得到你心爱的东西,于是你可以去品味和体验。这主要体现()A、认识具有反复性和无限性B、寻找真理性认识就是寻找人生的真谛C、意识是客观存在的主观映像D、对同一事物的认识具有主体差异性

萧伯纳说,“人生有两大悲剧,一个是没有得到你心爱的东西,另一个是得到了你心爱的东西。”而周国平说,“人生有两大快乐,一个是没有得到你心爱的东西,于是你可以去寻找和创造,另一个是得到了你心爱的东西,于是你可以去品味和体验”。请结合自身经历,谈谈对这两句话的理解。

如果你被领导安排到一个关键的岗位,你的熟人可能会找到你,请求帮忙,你应该注意什么?

判断题观点采择能力是个体社会认知的重要方面,随着这种能力的发展,青少年的社会交往、社会适应能力也会得到相应提高。A对B错

单选题一个人要走向成功的四句话错误的是()A当我们播下思想的种子,就会得到行动的果实B当我们播下行动的种子,就会得到习惯的果实C当我们播下习惯的种子,就会得到命运的果实D当我们播下性格的种子,就会得到命运的果实

判断题正义是由德性决定的观点会得到罗尔斯的认可。A对B错

单选题作家萧伯纳说:“人生有两大悲剧,一是没得到你心爱的东西,另一是得到了你心爱的东西。”学者周国平则说:“人生有两大快乐,一是没有得到你心爱的东西,于是你可以去寻求和创造,另一是得到了你心爱的东西,于是你可去品味和体验。”从哲学角度看,两个观点存在差异的主要原因是(  )。A追求真理是一个永无止境的认识过程B价值判断和价值选择具有社会历史性特征C人们的认识结果是由客观对主体的作用决定的D意识对于客观事物的反映是主动的、有选择的

单选题你应该提到你的最低薪资期望,以免以后获得太低的待遇()。A正确B错误

问答题如果你通过旅行社预订你的行程,你可能会得到很大的折扣。(discount)

问答题“低效的沟通是发送者的错误。”你是否同意这种观点?请讨论。

问答题萧伯纳说,“人生有两大悲剧,一个是没有得到你心爱的东西,另一个是得到了你心爱的东西。”而周国平说,“人生有两大快乐,一个是没有得到你心爱的东西,于是你可以去寻找和创造,另一个是得到了你心爱的东西,于是你可以去品味和体验”。请结合自身经历,谈谈对这两句话的理解。