一个有效的管理人员需要具备从技术、人际交往到概念多种技能,这些技能对管理人员的相对重要:() A、根据组织的规模而有所不同 B、根据组织的层次而有所不同 C、根据组织的性质而有所不同 D、A和BA.根据组织的规模而有所不同B.根据组织的层次而有所不同C.根据组织的性质而有所不同D.A和B
一个有效的管理人员需要具备从技术、人际交往到概念多种技能,这些技能对管理人员的相对重要:() A、根据组织的规模而有所不同 B、根据组织的层次而有所不同 C、根据组织的性质而有所不同 D、A和B
A.根据组织的规模而有所不同
B.根据组织的层次而有所不同
C.根据组织的性质而有所不同
D.A和B
参考答案和解析
D
相关考题:
对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:() A、同时等幅增加B、概念技能增加最明显,其次是人际技能,最后是技术技能C、概念技能相对重要性增加,人际技能的相对重要性降低,技术技能相对不变D、人际技能增加最明显,其次是概念技能,最后是技术技能
有关管理者的技能说法中不正确的是()。 A中上层管理者的技术技能要求相对低B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的C该概念技能对高层管理者来说并不重要D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同
管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能,按其重要性程度从低到高排序,正确的是( )。A.人际技能、概念技能、技术技能B.技术技能、人际技能、概念技能C.概念技能、人际技能、技术技能D.概念技能、技术技能、人际技能
单选题对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是( )。A同时等幅增加B概念技能重要性增加最明显,其次是人际技能,最后是技术技能C概念技能的相对重要性增加,技术技能的相对重要性降低,人际技能相对不变D人际技能重要性增加最明显,其次是概念技能,最后是技术技能