工资形式主要包括计时工资、计件工资、奖金和津贴，其中计时工资指按职工()支付工资的一种形式A、技术熟练程度B、劳动繁重程度C、工作时间的长短D、劳动消耗
要对50名职工的工资收入情况进行调查，则总体单位是()A. 50名职工B.50名职工的工资总额C. 每一名职工D. 每一名职工的工资
根据有关规定,下列()支出不应列入企业工资总额范围。 A、计时工资B、计件工资C、加班工资D、职工福利费用
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,已婚职工探望父母() A.每1年给假一次B.每2年给假一次C.每4年给假一次D.每3年给假一次
审计人员在审查工资的结算与分配时，发现被审计单位存在下列做法，其中错误的有：A:根据职工每月的出勤天数计算应付职工的计时工资B:按月向职工发放工资，并代扣代缴个人所得税C:以经授权审批的加班记录为依据，向职工发放加班津贴D:将在建工程人员的工资计入产品成本E:将车间管理人员工资计入管理费用
根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（ ）。A.计时工资或计件工资B.特殊情况下支付的工资C.劳动保险和职工福利费D.劳动保护费
根据有关规定，下列哪项支出不应列入企业工资总额范围（）A、计时工资B、计件工资C、加班工资D、职工福利费用
计时工资以劳动时间来计算报酬，前提条件是（）。A、职工工资等级标准合理B、职工自愿接受等级标准C、全体职工一个标准D、工作时间可长可短
纳税人在计算应纳税所得额时，其支付给职工的工资，应当按照不超过（）行扣除。A、计时工资B、计件工资C、效益工资D、计税工资
根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。A、计时工资B、计件工资C、加班工资D、职工福利费用
根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。A、计件工资B、计时工资C、浮动工资D、结构工资
某市所有职工是一个总体，该市某职工的年龄“27岁”是一个可变的数量标志。
对100名职工的工资收入情况进行调查，则总体单位是（）A、100名职工B、100名职工的工资总额C、每一名职工D、每一名职工的工资
职工工资包括计时工资（或计件工资）及按工资额一定比例提取的职工福利费。
计件工资是根据每一职工完成的工作量和（）计算的。A、月工资标准B、计件单价C、考勤记录D、产量与工时记录
计算计时工资时，要考虑的因素有（）A、月标准工资B、出勤记录C、缺勤情况及性质D、职工工龄
计时工资是根据每一职工的（）计算的。A、月工资标准B、产量与公式记录C、计件单价D、考勤记录和月工资标准
按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是（）A、计时工资B、计件工资C、基本工资D、津贴性工资
根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于（）。A、计时工资或计时工资B、特殊情况下支付的工资C、劳动保险和职工福利费D、劳动保护费
单选题计件工资是根据每一职工完成的工作量和（）计算的。A月工资标准B计件单价C考勤记录D产量与工时记录
单选题根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。A计件工资B计时工资C浮动工资D结构工资
多选题计算计时工资时，要考虑的因素有（）A月标准工资B出勤记录C缺勤情况及性质D职工工龄
单选题根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（）。A计时工资B计件工资C加班工资D职工福利费用
单选题纳税人在计算应纳税所得额时，其支付给职工的工资，应当按照不超过（）行扣除。A计时工资B计件工资C效益工资D计税工资
单选题根据职工的技术熟练程度和劳动繁重程度确定工资等级，按日或按月发放的工资是 ( )A绩效工资B计件工资C计时工资D岗位工资
单选题计时工资是根据每一职工的（）计算的。A月工资标准B产量与公式记录C计件单价D考勤记录和月工资标准
单选题计时工资以劳动时间来计算报酬，前提条件是（）。A职工工资等级标准合理B职工自愿接受等级标准C全体职工一个标准D工作时间可长可短
判断题职工工资包括计时工资（或计件工资）及按工资额一定比例提取的职工福利费。A对B错