根据职工工资等级所示的工资额,按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是()。A、计件工资B、计时工资C、浮动工资D、结构工资

根据职工工资等级所示的工资额,按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是()。

  • A、计件工资
  • B、计时工资
  • C、浮动工资
  • D、结构工资

相关考题:

资本主义计时工资与计件工资的关系是( )A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式

()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴

资本主义计时工资和计件工资的关系是()。 A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式

()实际上是计时工资的一种转化形式。A:等级工资B:岗位工资C:绩效工资D:计件工资

计件工资制的具体形式包括( )A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的, 包括( ) 。A 、 按计时工资标准支付给个人的工资报酬B 、 按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C 、 按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D 、 实行超额累进计件, 按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E 、 按工作时间支付给个人的工资报酬

(  )是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬。A.计时工资B.计件工资C.计量工资D.计数工资

我国最基本工资形式()。A计时工资B计件工资C浮动工资

计时工资以劳动时间来计算报酬,前提条件是()。A、职工工资等级标准合理B、职工自愿接受等级标准C、全体职工一个标准D、工作时间可长可短

工资形式指工资的计算方法和支付形式,主要有()A、工龄工资B、计时工资C、基础工资D、计件工资E、浮动工资

新闻单位的工资形式主要是()。A、计时工资B、计件工资C、浮动工资D、职务工资

按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫()A、计时工资B、计件工资C、提成工资D、外包工资

按销售额比例支付的报酬最好的描述是()A、计件工资B、佣金C、计时工资D、奖金

资本主义计时工资与计件工资的关系是()。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式

计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和()。A、劳动时间B、工种C、劳动态度D、劳动场所

职工工资包括计时工资(或计件工资)及按工资额一定比例提取的职工福利费。

按照职工完成一定工作量来计算职工工作报酬的工资形式是()A、计时工资B、计件工资C、基本工资D、津贴性工资

甲公司因为生产线上一批员工外出培训,拟招用一些劳务派遣工,并根据他们完成工作的数量给付工资,这种工资支付形式属于()。A、计时工资B、计件工资C、临时工资D、浮动工资

单选题新闻单位的工资形式主要是()。A计时工资B计件工资C浮动工资D职务工资

单选题()实际上是计时工资的一种转化形式。A等级工资B岗位工资C绩效工资D计件工资

单选题根据职工工资等级所示的工资额,按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是()。A计件工资B计时工资C浮动工资D结构工资

单选题计时工资以劳动时间来计算报酬,前提条件是()。A职工工资等级标准合理B职工自愿接受等级标准C全体职工一个标准D工作时间可长可短

单选题甲公司因为生产线上一批员工外出培训,拟招用一些劳务派遣工,并根据他们完成工作的数量给付工资,这种工资支付形式属于()。A计时工资B计件工资C临时工资D浮动工资

单选题按销售额比例支付的报酬最好的描述是()A计件工资B佣金C计时工资D奖金

单选题计时工资决定职工工资额多少的因素是工资等级和()。A劳动时间B工种C劳动态度D劳动场所

单选题甲公司因为生产线上一批员工外出培训,拟招用一些劳务派遣工,并根据他们完成工作的数量给付工资,这种工资支付形式属于(  )。[2013年真题]A计时工资B计件工资C临时工资D浮动工资

多选题工资形式指工资的计算方法和支付形式,主要有()A工龄工资B计时工资C基础工资D计件工资E浮动工资